摘要：为探究新型立体旋流筛板内构件对流化床流化质量的影响,文中以CRP-1催化裂化颗粒为介质,在气速U为0.087—1.311m/s范围内,对比分析了自由床和旋流筛板流化床的压力脉动、压力脉动标准偏差和功率谱密度(PSD)。结果表明:低气速下,旋流筛板内构件破碎气泡效果显著,且颗粒分布均匀;U0.7m/s时则效果相反;速度增大,旋流筛板内构件的作用逐渐减小,功率谱密度波峰多于自由床,且峰值对应的主频也随之增大。研究结果有助于旋流筛板内构件设计的进一步优化和工业应用。

摘要：国有企业改革不能简单都以＂市场化＂为方向、目标和原则,加强党建工作领导国企改革,现代企业制度以实现＂人生社会价值＂为文化灵魂,稳妥发展混合所有制经济确保国有资产不流失。试点是国有企业改革的重要方法,顶层设计和摸着石头过河相结合,重在推进国企治理体系和治理能力的现代化。

摘要：为了研究引信传爆管在烤燃作用下的热响应规律,设计了聚黑-14C(JH-14C)的小尺寸传爆管慢烤实验。对JH-14C进行差示扫描分析得到其热分解动力学参数,并结合引信传爆管的烤燃实验和数值模拟结果,确定了JH-14C的活化能与指前因子分别为2.04×10~5J/mol、5.59×10^(17)s^(-1).通过对4种不同升温速率下引信传爆管的烤燃过程进行数值计算,结果表明:烤燃装置点火时,传爆药柱先起爆,冲击波经管壳衰减后使导爆药柱发生爆炸;不同升温速率下,传爆药柱内部形成的点火位置不同;随着升温速率的增加,点火位置由传爆药柱中心向其边缘转移,但点火温度变化不大。

摘要：我们所称的"和谐"劳动关系,不是追求零矛盾或冲突,我们测评更关注的是这些矛盾或冲突能否在企业内部妥善化解。畅通职工诉求表达渠道,在体制内及时有效化解劳动争议,是企业管理具有内在活力的表现。党的十八届三中全会决定要求"创新劳动关系协调机制,畅通职工表达合理诉求渠道","最大限度增加和谐因素"。贯彻落实党的十八届三中全会关于全面深化改革和四中全会全面推进依法治国决定的精神,我们在研究中央企业劳动关系状况基础上,以现代企业价值观为核心。

摘要：深化国有企业改革的顶层设计基本完成,各项具体改革措施相继出台,在全球经济复苏不确定因素增加和国内经济高速发展积累的问题凸显的形势下,国有企业改革更要注意劳动关系问题。和谐劳动关系是实现企业改革和发展的基础,同时也是改革的难题。深化改革必须要用现代理念构建劳动关系和谐企业。本文剖析了和谐劳动关系、现代企业、现代劳动关系的内涵,分析了国有企业存在的劳动关系问题,提出了深化改革构建和谐劳动关系国有企业的建议。

摘要：工会主席作为非权力性领导岗位,在具体工作中,坚持原则的同时,应特别需要把握灵活机动的工作艺术。本文结合作者的工作实践,简要的探讨了工会主席的领导艺术特色。

摘要：随着人类社会的不断发展和对材料需求的日益增长,人们对于在特殊领域服役的材料提出了一些全新的要求。多组元合金设计理念的提出,为合金设计提供了无限的成分空间。高熵合金(HEAs)由多种组元构成,这种体系极大提高了合金的混合熵,并且在得到高浓度固溶体的同时避免了形成具有脆性的金属间化合物,使其具备了传统合金难以拥有的优异综合性能。然而,对于服役于极端恶劣环境下的材料通常要求同时具备高塑性和高强度。因此,近年来国内外研究者通过多种强韧化手段实现了高熵合金强度的提升,同时,避免了塑性的降低。本文从高熵合金的成分优化、相结构设计、强韧化方式创新等方面归纳和分析了国内外关于高熵合金强韧化的最新研究进展。

摘要：6月5日，负责改革总体设计、统筹协调、整体推进、督促落实的中共中央全面深化改革领导小组召开第十三次会议，审议通过了《关于在深化国有企业改革中坚持党的领导加强党的建设的若干意见》和《关于加强和改进企业国有资产监督防止国有资产流失的意见》等文件。

摘要：针对赛车排气歧管内烟气排气不畅引起局部高温,危害车手人身安全的问题。在分析导致原有排气歧管产生高温的因素的基础上,对其结构进行了改进,研究内容如下:(1)采用数值模拟对排气歧管进行流场、温度场、振动及热应力分析;(2)以歧管的结构参数(管径、曲率半径、管长、路径等)为变量,对排气歧管结构进行数值模拟及优化;(3)加工制作了优化的歧管,并进行实际使用。赛车试用结果表明:歧管排气顺畅,未发生局部高温,性能稳定。

摘要：气象信息图形可视化软件实现了对气象监测信息(自动气象站数据和新一代多普勒雷达数据)以及气象预测信息的图形可视化。文章阐述了该软件的模块化结构设计的过程,解析了其关键性技术,并展示了该软件的主要功能和产品结果。该软件使得气象预报员能更直观地了解当前的气象信息、理解大气演变及其变化趋势,进而提高应对灾害性天气的预报和预警水平。