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检索条件"作者=张幼松"

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国外基于高绩效的劳动关系策略理论评述: 收藏
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引用; 《湖北经济学院学报》2010年第6期8卷 84-89页; 作者：郑文智张幼松华侨大学工商管理学院福建泉州362021; 不断演化的用工荒使企业有了通过协调雇佣关系以实现高绩效的动力,劳动法律体系的健全与"验厂"等外部软环境的变化强化了这种趋势。回顾国外关于高绩效工作实践与劳动关系理论发现,必须从企业内外部分别进行机制设计才能实现...; 不断演化的用工荒使企业有了通过协调雇佣关系以实现高绩效的动力,劳动法律体系的健全与"验厂"等外部软环境的变化强化了这种趋势。回顾国外关于高绩效工作实践与劳动关系理论发现,必须从企业内外部分别进行机制设计才能实现高绩效的劳动关系管理模式。; 来源：详细信息评论

自学习软件自动化系统NDSAIL的设计与实现: 收藏
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引用; 《计算机学报》1992年第11期15卷 819-829页; 作者：徐家福陈道蓄吕建王志坚费宗铭张家重张幼松丁琴朱迎春南京大学计算机软件研究所南京210008; 本文介绍一个具有自学习功能的软件自动化系统NDSAiL。该系统能自动从示例中学习问题分解方法,并用于自动生成部分通用算法.该系统还能自动学习基本算法及算法优化方法.在算法构架学习背景下,有效地解决了解释学习的操作性准则问题;并...; 本文介绍一个具有自学习功能的软件自动化系统NDSAiL。该系统能自动从示例中学习问题分解方法,并用于自动生成部分通用算法.该系统还能自动学习基本算法及算法优化方法.在算法构架学习背景下,有效地解决了解释学习的操作性准则问题;并针对一类问题解决了归纳学习结果的正确性问题以及unfold/fold转换技术的完全自动化问题.; 来源：详细信息评论

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