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浅析劳动关系管理在企业人力资源管理中的具体内容
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《四川劳动保障》2024年 第2期 84-85页
作者：张沃野中海石油气电集团技术研发中心 
在企业人力资源管理中,劳动关系管理涉及到多个方面,包括劳动合同管理、薪酬福利制度设计、劳动争议处理、员工参与与沟通等。这些内容的有效管理能够帮助企业建立良好的劳动关系,提高员工的工作积极性和忠诚度,从而促进企业的可持续发展。
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