摘要：目的 :评价2016年助产士规范化培训考核实践技能考试的效果。方法 :根据经典测验理论重点分析考试难度、区分度、信度、效度及考站内容相关性。结果 :本次考核实践技能考试平均成绩为(72.48±8.72)分;考核总体难度为0.691,区分度为0.291,信度为0.582,均在测量学可接受的范围。考核内容效度指标(CVR)为0.90,结构效度的因素分析结果为3个维度,符合考试理论构想。各考站中第1站与第6站、第2站与第5站间存在中等程度相关,其余各考站成绩无明显相关性,说明考站内容互相独立,与考试设计符合。结论 :本次考核难度适中,区分度较好,具有良好的信度和效度,能够准确地评价助产士规范化培训考核的效果,对临床实践和教学具有促进作用。

摘要：目的探索加强我国助产技术服务人才队伍建设的有效途径，检验助产士培训质量、完善培训工作。方法国家医学考试中心与中国妇幼保健协会合作开展我国首次助产士规范化培训考核，并对理论考试成绩，考试信度、效度进行分析。结果学生综合理论考试分数呈现随学历升高而逐渐上升、随职称增高而上升的趋势。试卷的实测平均难度为0．8211，信度为0．7465，综合理论和实践技能两部分考试之间的相关系数为0．456。结论首次助产士规范化培训考核理论考试设计科学合理。

摘要：目的初步观察融合型试题在口腔执业医师资格考试中的测量效果。方法抽样选取部分历年实测试题,应用多专业融合试题开发方式对其进行改造后再次施测,分析试题融合前后难易度及区分度参数变异情况,采用配对设计资料t检验方法进行统计分析。结果试题经多专业融合改造后,难易度无明显变化,区分度却显著提高;并且这一规律集中体现在成绩中间组考生群体。结论提示融合型试题在口腔执业医师资格考试中具有较好的测量效果。

摘要：我国的眼科专科医师无论在数量质量上目前还远不能满足社会需要,本文通过对国际眼科考试的介绍,试图从考试体系、考试设计、考试实施等方面探讨国际眼科考试给我国眼科专科医师培养体系建设带来的启示。

摘要：目的通过对我国首次临床营养师培训考核成绩进行相关因素分析，探寻临床营养师岗位胜任能力评价依据。方法对完成临床营养师培训的108名学员（医师60名，护师臌师48名）施以基于岗位胜任力理念设计的综合考核评价，通过比较分析，研究考生通过率与模块掌握率的相关因素。结果全体考生综合理论考试成绩呈现出随学历和考生来源地区变化而通过率增高的规律。其中大专通过率为76．47％．本科为86．21％，研究生为96．97％；西部地区为85．00％，中部为85．71％，东部为89．55％。全体考生综合理论考试各知识模块掌握率由高至低依次为医院膳食（73．7％），肠内肠外营养（72．7％），公共营养（70。7％），营养筛查及评定（66．7％），常见营养相关疾病（65．4％），临床营养相关卫生法规、医学心理及伦理学基本知识（40．0％）。考试通过率与考生的学历水平以及来源地区相关，而知识模块掌握率与临床营养师工作任务紧密程度相关。结论考试成绩能比较客观地反映考生的临床能力与职业素养，达到评价考生岗位胜任能力的考试目标，对于科学评价临床营养师执业水平、指导学习以及评估培训效果具有实证意义。