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医学院校教师绩效考核设计初探
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《湖北中医学院学报》2010年 第6期12卷 70-71页
作者:彭如发 严双美 胡先荣湖北中医药大学工会湖北武汉430065 
高等学校教师实施绩效考核,目的是把国家对高等学校教师的要求具体化、行为化、指标化,并制定出科学的绩效评价指标体系.评价者可根据指标体系系统地收集资料,对影响教师工作质量和水平的各种行为因素进行价值判断和有效控制,以达到预...
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南海M深水气田完井关键技术分析
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《石油钻采工艺》2015年 第1期37卷 124-128页
作者: 张俊斌 程仲 王跃曾 张玉亭 何玉中海石油(中国)有限公司深圳分公司广东深圳518067 中海油研究总院北京100028 
我国在深水钻完井方面处于起步阶段,中国海油围绕国家深水开战略,积极参与南海油气风险勘探开,在南中国海珠江口盆地M 区块M 深水气田完成水深1 350-1 500 m的深水气井9 口,初步形成了高精度出砂预测、深水防砂设计、压裂充填工艺...
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