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中层管理者类别化薪酬激励制度设计
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《中国劳动》2012年 第2期 36-38页
作者：宋晶 孟德芳 彭琴燕东北财经大学 
企业中层管理者是介于企业最高管理层及生产经营一线的中间环节,是高层管理人员与基层员工之间的桥梁和纽带,在企业中不仅承担着承上启下、上传下达的角色和使命,而且也是产生企业未来高层管理者的主要人才梯队和后备力量。
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