摘要：城镇组团式发展是地区经济集聚发展的产物,也是区域经济集中化的内在要求。文章通过对山东半岛蓝色经济区拟培育的青岛-潍坊-日照城镇组团一体化发展模式的现状分析,探讨了该组团一体化合作发展的背景、战略定位与战略选择,探讨了如何突破瓶颈、实现优势互补,设计了该组团一体化合作发展的路径模式,制定了进一步发展壮大青潍日城镇组团经济实力的基本思路和对策。

摘要：传统意义上的人事部门主要从事招聘、培训、员工发展、薪酬福利设计等方面的工作,随着社会的发展,现代企业要求人事部门不能满足于单纯的行政管理职能,而是要向企业管理的战略合作伙伴关系转变。在企业经营管理的过程中,时时掌握环境变化的现况及趋势,设法以更有效的方法,间接引爆员工潜力,创造企业最高效益。人事部门的重要作用的发挥,在很大程度上依赖于从业人员的素质、所受的教育和培训以及他们的专业技能和水平,而人事管理环境的不断变化,对此又提出了更高的要求。美国GE公司认为,现代企业人事部门从业人员应具备四方面的才能:第一。

摘要：海洋渔业资源是一种国际公共资源或区域公共资源。许多渔业资源的利用和活动都发生在两个以上管理机构的管辖边界内,跨国界渔业管理的主要问题就是如何解决渔获物在不同地理区域范围内的渔民之间进行合理分配的问题。如何通过一定的政策设计,消除或减少渔获物分配的扭曲现象,是跨界海洋渔业管理问题的关键。通过博弈理论分析,跨界渔业国家之间实现合作,实行负责任渔业行为,才能保证渔业生态系统的稳定和跨界渔业管理的和谐。

摘要：为满足实时监控电池组状态、优化控制策略、延长电池组寿命和保证使用安全等要求,提出并实现了一种采用优化的剩余电量(SoC)估计的电池组云管理系统。在传统的SoC估计策略——电荷累计法和开路电压法的基础上,融合了扩展卡尔曼滤波算法,提高了电池组的剩余电量估计的精度,并建立了电池电压与SoC之间的数学模型。同时,在此基础上加入了云服务器系统,实现了电池组的实时检测。此外,设计并实现了一款容量为22.2 V的电池组管理装置。实验结果表明,该电池组云管理装置的SoC估计精度高、测量误差低于1%、系统稳定性好,满足实时检测电池组状态的要求。