摘要：互联网众筹为创业者的项目融资提供了一种新的选择。基于国内具有代表性的四个众筹平台,收集整理了46个陕西省互联网众筹项目数据。从项目数量、筹资金额、行业分布、地区分布、众筹成功率等角度对陕西互联网众筹发展现状进行分析。发现陕西互联网众筹存在着众筹项目融资金额不足、众筹项目类型单一、缺乏特色、众筹方案设计质量不高、宣传互动不足等问题。提出了推动创业者和企业众筹融资意识、注重特色项目培育优化项目方案、加强项目的推广与上线后的持续宣传等促进陕西互联网众筹发展的对策建议。

摘要：人口老龄化给我国养老保障体系和老年人养老支出带来巨大挑战。作为我国多支柱养老保障体系的组成部分,养老众筹的良性发展有助于拓展养老资金来源渠道。构建养老众筹创新模式应突破传统模式的局限,充分利用互联网金融工具,以资产使用权为基础设计养老众筹产品,发挥养老机构的主导作用,并将标的资产的范围扩展到农村地区。养老机构居于养老众筹创新模式的中心环节,需要注重养老众筹产品创新,深化与各市场主体的合作,充分发挥资源整合平台的作用。养老众筹的创新模式具有多方面的积极效应,我国在发展动力、产业基础、创新环境、交易工具以及政策支持等方面已经为养老众筹创新模式的实际运作积累了必要的基础条件。

摘要：以2013年底之前上市的355家创业板上市公司为研究样本,本文对创业板公司高管薪酬合约进行了实证研究。研究发现:(1)高管薪酬合约设计与营业收入增长密切相关,反映了创业板公司处于成长期的特点;(2)行业因素影响创业板公司高管薪酬水平,但各行业的薪酬敏感性差异不大;(3)公司内部治理机制影响创业板公司高管薪酬合约设计,机构投资者对高管薪酬具有显著影响;(4)资产规模、资产负债率等公司特征指标影响创业板公司高管薪酬合约的制定。