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个性化方案设计在团队体检中的运用研究: 收藏
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引用; 《医学食疗与健康》2020年第20期18卷 165-166页; 作者：成福秀熊卫平周开明杨碧群杨丽君重庆市江津区第二人民医院重庆402289; 目的:分析个性化方案设计在团队体检中的运用研究。方法:选择2019年1月至2020年12月,连续两年在我院做体检的100例学校教师作为本次研究对象,采取随机数字表法分为试验组(50例,2019年5月后来我院体检的教师,个性化方案设计体检方式)和...; 目的:分析个性化方案设计在团队体检中的运用研究。方法:选择2019年1月至2020年12月,连续两年在我院做体检的100例学校教师作为本次研究对象,采取随机数字表法分为试验组(50例,2019年5月后来我院体检的教师,个性化方案设计体检方式)和对照组(50例,2019年5月以前体检的教师,常规体检方式)。结果:对比两组教师的体检效果、依从性、满意度,与对照组相对比,试验组体检效果更佳,依从性更好,满意度更高,差异均有统计学意义(P<0.05)。结论:在团队体检过程中实施个性化体检方案的体检方式,能有效提升体检者在体检时的依从性、满意度、体检效果。; 来源：详细信息评论

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