摘要：在新媒体方兴未艾,企业人才竞争日益激烈的环境下,如何将新媒体的使用与雇主吸引力的提升相结合是目前人力资源管理领域的热点问题。本文从求职者感知角度,基于技术接受模型(TAM),构建企业招聘微信特征对雇主吸引力的影响模型并对其进行实证研究。研究结果显示,招聘微信内容特征中除全面性外,可信性、互动性和趣味性,以及设计特征中的美观性和浏览便利性通过感知有用性和感知易用性最终对雇主吸引力有正向影响。研究结果为企业利用招聘微信提高雇主吸引力提供了理论和实践指导。

摘要：新媒体时代,信息的传播效率明显加快,传播路径也更加丰富。播音主持行业与媒体领域的发展之间存在着密不可分的关系,信息的冲击性和影响力可能会带来良好的发展机遇,也可能会产生严峻的竞争挑战。主持人应不断提升自身的媒体适应性和市场竞争力,通过不断优化语言表达方式,形成独具魅力的语言艺术风格,赢得更多受众的喜爱。在下文中,我们就立足于新媒体语境下探讨播音主持语言的艺术性特征。

摘要：二十一世纪,信息技术得到了很大的发展,也促使了新媒体时代的来临。新媒体的时代让播音主持的内容变得更加真实而生动,而且新媒体环境下的播音主持有着丰富多样的表现形式,还有着时效性特点。在新媒体的背景之下,人们的互动性得到了大大的增强,也因此对过去的播音员主持人有了更高的要求。不仅如此,也给他们带来了更多的机遇,在新媒体的环境之下,我们可以通过移动终端随时随地的观看电影电视,这也让各个节目的竞争变得更加激烈。面对这样的环境,播音员主持人要想得到更好的发展,一定要主动积极的应对新媒体时代所带来的挑战,精准的把握机会,这是各个媒体人需要思考的问题。本文对新媒体环境下播音员主持人面临的机遇和挑战展开分析,并提出相关策略。

摘要：随着我国互联网技术的飞速发展,我国播音主持专业也随之不断创新。通过在播音主持教学之中应用互联网技术,能够有效提高播音主持专业学生的综合素质,为我国培养出更多高素质播音主持人才。随着"互联网+"时代的来临,我国各个院校以及社会广播主持行业也迎来了新的发展机遇,播音主持成为新时代下的热门岗位。在这样的时代背景之下,无论是高校的课程还是社会上播音主持行业的工作体系都应当作出相应的改革,但是在实际教学的过程中依然存在着一些问题。因此,要想有效提高播音主持教学效率和质量,就必须要在互联网背景下对播音主持教学进行创新。

摘要：双语播音作为全球化语言传播的信息产物,促进了国与国之间语言上的交流,是传递国与国之间精神文化的桥梁,与此同时,我国的教育模式也逐渐与国际接轨,其中高校的双语播音主持专业就是一个典型的代表,在全球化和新媒体时代,双语播音主持专业作用日益突出和重要。但是随着双语播音专业的兴起与发展,也产生了一系列问题。本文主要针对双语播音的现状作出分析,并采取了积极有效的措施来应对双语播音带来的挑战和机遇。

摘要：随着社会发展和科技的不断进步,涌现出多元化的信息传播媒介,形成多维传播体系。在多维传播语境下,播音主持教学应适应时代背景要求,不断进行改进和创新,以培养学生的媒介素养和个性化发展,从而提高整体教学质量和教学水平。本文通过对多维传播语境下播音主持教学的现状、存在问题以及如何进行创新与发展等方面进行分析和探讨。

摘要：新闻内参是媒体直接面向党政机关领导部门传递的重要资料,是有价值的参考依据,更是发挥监管作用的有力方式.但在新媒体环境下,新闻媒体的发展环境变得十分复杂,标题党、虚假信息大量出现,这在一定程度上对于新闻内参的作用产生了影响.高校教师作为各个领域中的专业人才,其对于新闻内参的认识会在很大程度上影响高校新闻类专业人才的培养情况,直接决定着校内内参工作的开展质量.本文立足于新媒体环境下,立足于高校教师的角度之上,纵观新闻内参的发展之路,探讨新闻内参面临的挑战,并有针对性地提出相应的应对策略,旨在为更好的发挥新闻内参应有的作用贡献一份力量.

摘要：步入新时期以来,国内经济发展水平明显提高,国内的广播电台也拥有了更加广阔的发展空间。不同于其他类型的媒体,广播电台完全依赖于声音传递信息,因此对于播音主持人员的技巧有着更高的要求。广播电台的播音主持人员应当学会利用声音传递更加丰富的信息、展现更加良好的状态、彰显更加饱满的情绪,从而使广播节目赢得更多人的喜爱。本文主要立足于新媒体视域下,探讨广播电台播音主持的技巧与特点,希望能够为更好地促进广播领域的发展提供合理的建议。

摘要：本文主要对戏剧导演的舞台艺术风格进行探究,并深入分析当前戏剧导演的舞台艺术风格,希望能够帮助戏剧艺术领域有更进一步的发展。

摘要：随着科学技术的快速发展,传统的媒体模式已被新型的媒体发展模式所替代,同时给电视新闻播音主持人提出更高的要求,其不仅需要具备较强的理论知识,而且还需要跟随时代的发展步伐,具备良好的创新能力,提升竞争意识。因此,新媒体环境下的播音主持人的发展受到一定影响。本文首先分析了新媒体环境下播音主持人的发展现状,并就播音主持人的发展策略进行探讨。