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互信是打破沉默的关键——国有企业员工沉默行为的产生及其应对策略
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《管理观察》2010年 第28期 258-260页
作者：拜啸霖 曹兆红 葛国伟西安航天动力测控技术研究所 陕西中天火箭技术有限责任公司 西安航天化学动力厂陕西西安710025 
有效的沟通是组织进行有效工作、决策和控制的基础.本文通过对国有企业员工沉默行为的种种现象的剖析,通过现场观察、事后访谈和问卷调查三种方式的分析研究,提出了国有企业员工沉默行为产生的七种基本动机,六个方面的形成因素,以及员...
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