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基于安全生产的企业员工绩效评价系统构建研究
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《产业与科技论坛》2017年 第11期16卷 194-195页
作者：项伟民 施金锐 孙建强 周荣亮杭州凯达电力建设有限公司 
为了实现科学的绩效评价系统,本文根据绩效评价相关理论,并结合凯达公司绩效评价现状建立了3个指标体系,组成了最终的员工绩效评价体系。根据功能性需求,对凯达员工绩效评价系统进行了总体设计,划分出多个功能模块,并对每一个模块进行...
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