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检索条件"作者=时玉宝"

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现代企业（集团）工运特色工作体系可持续发展的培育与构建前瞻: 收藏
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引用; 《重庆工人》2003年第11期 8-10页; 作者：时玉宝长安汽车集团有限责任公司; 工会特色工作体系反映了现代企业(集团)工运发展的创新意识的历史性升华和时代性自觉。把“特色”既作为一个企业(集团)工会的最高哲学理念和共同文化意识，又作为一项直接的“工程”来加以设计、规划、组织和实施，并将其贯穿在整个企...; 工会特色工作体系反映了现代企业(集团)工运发展的创新意识的历史性升华和时代性自觉。把“特色”既作为一个企业(集团)工会的最高哲学理念和共同文化意识，又作为一项直接的“工程”来加以设计、规划、组织和实施，并将其贯穿在整个企业(集团)工运发展的全部活动中，这不仅对企业(集团)工会工作的今天产生极为现实和深刻的积极影响，而且将直接促进我国企业工运事业的跨越式发展。; 来源：详细信息评论

面向国际的现代物流人才培养: 收藏
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引用; 《物流技术》2011年第3期30卷 150-153页; 作者：时玉宝余吉安北京交通大学经济管理学院北京100044 清华大学经济管理学院北京100084 Auburn Universityalusa36832; 通过分析面向国际的现代物流人才需求十分强烈与当前我国物流人才教育不能满足这种需求的实际,设计出了面向国际的现代物流人才的培养体系,包括人才知识体系与培养思路。; 通过分析面向国际的现代物流人才需求十分强烈与当前我国物流人才教育不能满足这种需求的实际,设计出了面向国际的现代物流人才的培养体系,包括人才知识体系与培养思路。; 来源：详细信息评论

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