摘要：分离脱落电连接器广泛应用于航空航天系统与地面连接部位,实现系统与地面电子设备之间的电气连接与分离[1]。目前分离脱落电连接器主要有机械脱落和电磁脱落两种形式,本文以对电磁脱落连接器的工作原理的研究为基础,提出了一种带1553B信号的电磁脱落连接器的设计方案,该产品可以满足航空航天系统对带总线型脱落电连接器的应用需求。

摘要：随着信息化技术的迅猛发展和社会需求的不断变化,教育模式的创新与变革成为备受关注的焦点。《混合式学习:教学设计与案例》一书展现了一种融合线上与线下、传统与现代的全新教育理念和实践方式,也为综合实践活动课程建设打开新局面。该书深入探讨了混合式学习的概念、特点以及优势。混合式学习并非简单地将线上和线下教学进行叠加,而是一种通过精心设计的融合,旨在充分发挥两种教学模式的长处,为学生提供更丰富、个性化、趣味性和生动性的学习体验,这种学习方法打破了时间和空间的限制,使学生能够根据自己的节奏和需求获取知识。

摘要：近日,明志科技参与起草的团体标准《车用动力电池液冷板技术条件》由中国汽车工程学会正式发布。随着新能源汽车产业的蓬勃发展,车用动力电池作为其核心组件,其技术进步与革新变得日益重要。特别是电池热管理系统中的液冷板,作为确保电池安全、高效运行的关键部件,其性能优劣直接关系到电池的寿命和整体车辆性能。在当前背景下,电池能量密度的不断攀升和车辆续航里程的持续增加,对液冷板的散热性、结构设计及材料选用提出了前所未有的高要求。

摘要：针对垃圾焚烧电厂能量利用率低及余热潜力未被充分挖掘问题,引入余热梯级利用技术,提出一种考虑垃圾电厂与余热梯级利用技术的综合能源系统减碳协同优化模型。首先,构建含垃圾电厂的系统框架,分析垃圾电厂电热气联产可行性,构建电厂能流关系模型,并对渗滤液厌氧处理过程进行数学建模。其次,引入余热梯级利用技术设计余热回收系统,对底灰固体高温颗粒设计超临界CO_(2)布雷顿循环系统进行余热回收。然后,通过碳核算模型计算碳排放量并结合碳交易机制限制碳排放,建立以系统总运行成本最小化为目标函数的综合能源系统减碳协同优化模型。算例分析结果表明该模型不仅降低了购能成本和对外能源依赖程度,还实现了减碳效果,有效证明模型具备经济-环保效益。

摘要：泉州湾跨海大桥主桥全联主梁采用槽形钢箱梁-混凝土桥面板组合结构,在高速铁路大跨度跨海斜拉桥中系首次采用。为探明槽形钢箱梁-混凝土桥面板组合主梁沿纵桥向的静力受力特点,建立主桥结构有限元分析模型,开展主桥在不同荷载组合作用下的静力响应分析,揭示刚度分配和一期压重对主梁受力的影响规律。结果表明:在不同荷载组合作用下,截面应力峰值均出现在主墩及辅助墩处;主墩处主梁截面承受的轴向压力及负弯矩最大,辅助墩处主梁截面承受的竖向剪力最大,负弯矩较大,该处钢箱梁截面的正应力水平最高,尤其是钢箱梁顶缘的正应力水平远高于主墩处。综合分析主梁截面刚度及其分布情况、内力和应力分布情况,以及一期压重混凝土板对主梁受力的影响,辅助墩处主梁截面为最不利受力位置,其受力状态更加需要关注。与普通组合梁相比,槽形钢箱梁-混凝土桥面板组合梁的构件在工厂预制,可以在海湾深水区装配化实现快速建造,在工程经济性、抗风性能、海湾深水施工条件、高速列车行车性能适应性等方面具有显著优势,应用前景广泛。

摘要：本文介绍一种在ＰＣ机上实现的对低频张力信号进行实时采集，显示和分析处理的系统，并介绍了低漂移直流放大器的设计和调整，软件纠漂及线性校正的方法。

摘要：在林林总总的广告海洋中,有些广告给人的印象非常深刻,无论是视觉,还是感觉上,都给人一种新鲜感,同时也达到了广告的目的;突出了广告的艺术色彩。但有些广告则不然,虽然也作了许多创意,但内容却不是很好,观众看后却不明白该广告推出的是什么产品,该产品到底是什么东西。这就涉及到广告的质量。我们形象的用“虚”与“实”来体会广告该如何做才能达到其效果。 所谓“虚”,并不是指虚假广告,而是指无论做什么产品的广告,都不应失其科学性,就是说要广告作者在文案写作和设计时,要有的放矢,言之有物,根据什么对象说什么话,这也是我们所说的广告要“实在”。

摘要：第三代台式电脑华硕CM6870是集稳定、节能、低辐射于一身,给用户带来全新的应用体验,既满足主流用户日常生活娱乐需求,也完全胜任制图设计工作。华硕CM6870搭载英特尔IvyBridge平台酷睿i5-3550处理器。

摘要：针对目前大多数企业在电力保障方面的实际需求，兼顾小巧、方便、高效等诸多特点于一身的UPS经典产品——Powerware9355 UPS电源，已由电源质量和管理全面解决方案供应商，伊顿爱克赛电源（上海）有限公司成功地推向了市场。与其他相同类别的USP电源相比，Powerware9355 UPS电源之所以能够受到广大用户的青睐，很重要的一个因素就是它采用了全新的优化设计。

摘要：一份涉及501名中到大型企业的HR决策人的《有关员工福利的HR/福利调查》显示。