摘要：脑力激荡法是美国奥斯朋博士于1941年所倡导.它是利用集体的思考,使思想互相激荡,发生连锁反应以引导出创造性思维的方法[1].其基本办法是以一群人在短暂的时间内,予以无批评的自由环境,踊跃提出任何想到的创意,获得大量构想.我院于2003年10月开始施行全夜制排班的改革,为充分发挥全体护士的智慧及力量,使改革过程中的主要成员满意,在班次改革的初始阶段引用了脑力激荡法,使班次改革得以顺利进行,现介绍如下.

摘要：目的分析护士在执行"三查七对"制度中存在的问题并提出相应的对策。方法采用方便取样的方法,抽取4家不同级别医院的432名护士作为调查对象,采用自行设计的调查问卷进行调查。结果执行操作前检查的护士有412名(95.4%)、操作中检查的有420名(97.2%)和操作后检查的有366名(84.7%);"七对"中发生漏查的共238次。结论规范护理管理制度和流程是落实"三查七对"的重要保障,系统、反复的培训有助于培养护士的查对习惯。

摘要：病员服作为医院方便病人管理，减少院内感染的一项措施已在我国各家医院广泛应用。但临床上见到许多医院将普通病员服作为产妇服，造成产妇哺乳及乳房护理时的不方便和不舒适。一般产妇平均2-3h哺乳一次，穿普通病员服时产妇需要把衣服扣子解开或掀起衣服，露出乳房及前胸大部分。若产妇乳汁分泌过多，容易弄湿衣服前襟部分，给哺乳及乳房护理带来不便。而且在病房内哺乳时假若被他人撞到，经常使产妇感到尴尬，也给人造成袒胸露乳的感觉。为了给产妇提供的方便、美观的哺乳服，我们在临床工作中根据产妇哺乳的特点，设计了一种新型的哺乳服，经过在临床一年的使用获得了满意的效果，现介绍如下。