摘要：文章针对现行工资管理系统中存在的一些问题,结合具体的项目,提出了可行的设计方案,并提供了实现该方案所需的关键技术。

摘要：论述了人力资源管理信息系统的设计目标以及系统的功能结构,结合具体的应用背景,提出了人力资源管理信息系统的解决方案,并且以模块划分的方式对于系统功能的实现进行了探讨,介绍了系统的特点。

摘要：提出一种基于切换仿射线性模型和切换系统全局稳定理论的三相有源电力滤波器(active power filter,APF)电流控制方法。该方法首先建立了任意运行点下的三相APF的切换仿射线性系统模型,再根据凸组合稳定条件,将一个工频周期按三相母线电压大小划分为12个区间,在每个区间内设定能满足二次稳定条件的开关子系统组合,并为系统选取共同的李亚普诺夫(Lyapunov)函数,基于切换系统理论控制方法的设计思路,提出了建立在切换仿射线性模型基础上的二次稳定控制策略。最后进行了仿真分析并验证其可行性。