摘要：护士的排班考勤一直以来是医院护理管理工作中的一项重要内容。考勤统计结果反映了护士在各护理岗位的工作情况,是工资奖金发放的重要依据,也为护士的年度考核和职称职务的晋升提供了参考依据。随着医院科学管理理念的深入和计算机技术的发展,传统的考勤手工统计模式已逐步被计算机自动化统计所代替。为了实现“排班-考勤-工作量统计”一体化的要求,我院设计开发了“排班考勤信息系统”,并应用到各临床护理科室,使排班与考勤工作紧密地结合起来,有效地提高了排班和考勤的质量和效率。[第一段]

摘要：1引言随着医疗行业信息化的逐步深入,电子病历越来越得到重视和广泛应用。医疗过程的复杂性决定了电子病历必然是一个层次关系复杂的数据集合,在数据结构上具有较明显的多维特性。因此电子病历数据存储结构的设计成为开发者面临的挑战。

摘要：为了实现医护人员技术档案管理的信息化，提高医院技术档案管理的质量和效率，采用Visual ***2005为前台开发工具，SQL Server 2005为后台数据库，设计开发Client／Server构架下的医护人员技术档案管理信息系统。开发完成的医护人员技术档案管理信息系统，可在医院局域网内由不同权限人员进行数据录入、档案查询、统计报表等操作，实现技术档案管理的信息化管理。该系统的应用不但提高了医院管理部门对医护人员技术档案管理的质量和效率，而且可以为医院的绩效考核和人力资源评价提供数据支持。

摘要：目的:实现排班考勤管理的信息化来提高医院排班考勤管理的质量和效率。方法:设计和开发医院排班考勤管理系统并投入应用。结果:通过该系统医院劳资部门可以进行排班系统设置和工作日数据、考勤数据的统计;各科室负责排班人员可以设置本科室上班人员和进行排班操作;全院职工根据排班表的安排上班,并进行上下班计算机刷卡,同时还可以查看查询其他科室人员的排班情况;院领导和科室主任有查看某科室职工考勤情况的权限。所有排班表和统计结果都可以生成报表打印输出。结论:该系统不但操作简便、实用性强,较大地提高了医院劳资部门及各科室对职工的排班考勤管理的质量和效率,而且功能完整、通用性好,适合于信息化时代各类医院用于科室和职工的排班考勤管理工作。

摘要：目的 :实现医院卫生专业技术人员学分管理的信息化来提高继续医学教育的管理质量和效率。方法 :设计和开发学分管理系统并投入应用 ,评价其实际功效。结果 :该系统可根据医院规范化学分管理项目 (包括学习进修、发表论文、参加学术会议和讲座、参与课题、编写著作教材、获奖科技成果等 )和学分分值 ,对原始数据进行统计并生成报表 ,也可按照各种条件进行查询。结论 :该系统不但操作简便、实用性强 ,大大提高了医院医教管理部门对医护人员学分管理的质量和效率 ,而且规范化强、通用性好 。