摘要：英国是最早建立职业教育资格证书制度的国家。其“两个证书”制度、统一证书体系、国家资格框架、C&G资格证书制度、职业能力等级标准、职业能力评定依据、职业能力评定方式等值得肯定,但存在职业资格证书等同于低水平技术技能、摇摆于两种职业资格鉴定模式之间、职业资格证书设计理想远胜现实等问题。建立我国职业教育资格证书制度必须强化法律保障作用、建立资格证书制度、注重能力认定公允、企业必须高度参与。

摘要：介绍了生态园林的科学内涵及设计原则,总结了其植物种类的选择方法,对植物配置的方式、艺术手法及应掌握的要点进行了阐述,并分析了生态园林的景观、生态、社会、经济效益,以期促进生态园林的发展。

摘要：落实化工企业安全生产主体责任是当前我国化工安全生产的工作重心,但切实可行的落实考核指标体系是推进该项工作的核心问题。通过调研国内外企业安全生产主体责任现状,在分析提炼国内法律法规条款的基础上,设计化工企业安全生产主体责任落实考核指标体系,包含:一级要素8项,二级要素38项,三级要素91项;并结合现有安全生产管理体系中相关要素的相对权重量化关系和专家经验,计算确定了指标权重集;针对不同指标设计了5类考察问题方式,提高了指标体系的可操作性。

摘要：根据矿井基本控制网的基本参数对互相贯通的巷道参数进行不断测量,有利于做好矿井的顺利贯通,在贯通点互相对接,由于原基本控制网导线点受井下巷道采动影响会发生位移动,出现误差偏移,造成贯通误差。提出了井下基本控制网受采动影响后,要对原控制网基本参数的误差进行测定和精度评定的方法,以及时更好的控制巷道的相对贯通工作。结果表明:对井下基本控制网基本参数及时进行优化设计改造非常必要和可行。

摘要：以染色体片段导入系IL-15-5和IL-15-5-1构建的F2和F2:3分离群体,利用SSR标记对数量性状衣分和籽指QTL进行了定位。应用复合区间作图法分析两个组合的774个F2单株和F2:3家系衣分和籽指,检测到2个衣分的QTL,1个籽指的QTL。衣分QTLqLP-15-1在两世代中都被检测到,位于相同的分子标记置信区间JESPR152～NAU3040,置信的遗传距离分别为5.40cM和3.20cM;qLP-15-2只在F2:3中被检测到,位于分子标记NAU5302～NAU2901之间,置信的遗传距离为0.08cM。籽指QTLqSI-15-1在F2和F2:3中都被检测到,分别位于分子标记NAU2814～NAU3040和JESPR152～NAU3040,置信的遗传距离分别为6.70cM和5.70cM。利用染色体片段导入系能准确地定位产量组分的QTL,为棉花产量的分子设计育种奠定基础。

摘要：利用儿歌趣化"童画吧"在"童画吧"教学中具有重要的重用。本文结合海宁市艺术幼儿园的特色,阐述"童话吧"教学过程中目标、内容的设置;情境氛围的营造和活动模式的组织等问题。

摘要：随着科学技术和经济建设发展的需要,在软弱地基上建造建筑物的情况越来越多,采用桩基作为建筑物的基础也就日趋普遍,尤其在现代施工技术、条件不断提高的情况下,桩的设计长度与荷载也越来越大,而且在很多情况下,桩端达到岩层或不可压缩土层,附近还有大面积填土、堆料场等,由此可能产生负摩阻力。本文主要讨论堆料场对其附近的桩引起的负摩阻力。

摘要：党中央、国务院高度重视开发区建设和发展。自上世纪80年代首批开发区设立起,经过40多年的发展,开发区已成为各地产业最集中、经济最活跃的平台,成为培育创新生态、推动产业集聚、深化改革开放、促进转移就业的重要载体。为进一步发挥开发区经济建设主阵地、主战场、主引擎作用,河南省启动开发区管理体制机制改革创新工作,坚持全省一盘棋,强化顶层设计,系统推进开发区空间布局、体制创新、营商环境、用人机制等改革,着力破解制约开发区发展的体制性障碍和机制性梗阻,为实现经济社会高质量发展,加快建设中国式现代化河南实践凝聚起强大动能。

摘要：企业是随时间变化的经济系统,随着机械时代的终结和系统时代的来临,人们逐渐认识到解决某一个难题的办法,并非只是把这个难题分成模块来解决,在企业中表现尤其如此。作为社会系统的企业组织,要想提高自身的整体绩效也并非是靠提高每个部门的绩效就能实现的,因为在企业内部使部门绩效最优化的条件往往是相互矛盾的。因此,我们越来越重视运用系统的方法来解决企业中出现的难题。本文从社会系统的角度,探讨企业部门职能的某些问题,并结合社会系统的特征设计了人力资源部门新职能的两种模型。

摘要：瓦斯抽采是治理煤矿采掘工作面瓦斯的重要措施,对工作面的安全生产有十分重要的意义。为此,需要对工作面的抽采系统工程等进行全面综合设计和分析研究。把瓦斯抽采系统工程纳入到煤矿安全生产工序上来,在生产过程中消除和杜绝瓦斯灾害隐患,保障工作面的安全回采。