摘要：目前我国企业职工中男性的法定退休年龄为60岁,女干部为55周岁,女职工为50周岁,这项基于《劳动保险条例》的规定沿用已久。进入21世纪后,面对人口老龄化问题突出、人口预期寿命增长、人口受教育程度提高以及职工退休年龄一直普遍低于国际退休年龄等情况,我国各界提出延迟法定退休年龄的设想,并展开了相应讨论。本文在回顾与总结新中国成立以来法定退休年龄思想演进过程的基础上,对我国未来养老保险法定退休年龄设定提出政策建议:将养老金收益水平与退休年龄挂钩,增强激励机制;暂不大幅提高女性退休年龄;依据不同行业和地区人口结构设计分类退休;各类职员的退休年龄与健康指数挂钩等。

摘要：铝、镓资源是重要的战略性矿产,在煤中广泛分布。目前对煤中铝、镓资源研究日益增多,但尚未形成科学合理的资源评价体系。根据煤中铝、镓资源特征确定出影响其资源评价的10项主要指标,采用层次分析法与灰色理论评价方法相结合,构建出煤中铝、镓资源评价模型。通过专家打分方法,确定出各指标因素对煤中铝、镓资源条件影响权重,并结合当前对煤炭和伴生资源研究现状及相关规定对评价指标进行了赋值。

摘要：含煤岩系中多种矿产资源共存的现象一直受到人们的关注,煤系矿产资源类型划分及组合关系研究是煤系矿产综合勘查评价的前提条件和基础性工作。通过系统收集整理前人研究成果、现场调研、以及专题会议研讨,重新厘定了含煤岩系矿产资源的概念,将其定义为赋存于煤和含煤岩系以及邻近地层中、与煤矿床有成因联系或空间组合关系的所有矿产资源。从经济性、赋存特征、成因机制、物质相态、工业分类等方面对煤系矿产资源进行了分类。以煤系矿产现今赋存状况为依据,初步建立了煤系矿产资源组合分类系统,包括煤-能源矿产、煤-金属矿产、煤-非金属矿产、煤-能源矿产-金属矿产、煤-能源矿产-非金属矿产、煤-非金属矿产-金属矿产等6大类。从中国煤田地质条件和煤系矿产资源时空分布差异性角度出发,简要总结了5大赋煤区的煤系矿产资源组合类型。

摘要：利用自由基聚合的方法制备了一种具有长侧链结构和功能基团的早强聚羧酸减水剂。各项受检指标均达到GB 8076—2008《混凝土外加剂》中早强型高性能减水剂相关技术要求。与普通型聚羧酸减水剂相比,其分散性能略低,凝结时间短,早期强度高。将产品应用于有早强要求的C50预应力混凝土工程,各项性能完全达到设计要求。

摘要：通过对大青山煤田内系统采样测试、综合分析等研究方法,分析了煤田内煤灰中Al2O3赋存分布和稀土元素地球化学特征,研究表明,煤田内煤灰中Al2O3明显富集,主要赋存在铝硅酸盐矿物中;通过"质心联接"的聚类分析方法,结合沉积环境和聚煤期岩相古地理分布特征分析认为,研究区Al2O3主要受北部"阴山古陆"物源区的控制,属同沉积作用成因;统计分析研究区内稀土元素地球化学特征表明富铝煤层主要形成于陆相沉积环境,富铝矿物形成于氧化环境;通过绘制研究区内的稀土元素分配模式图,与北缘阴山古陆不同时期花岗岩(前寒武纪、加里东海西期)和不同类型花岗岩(斜长、二长、钾长、细晶)的稀土元素分配模式进行比较,发现富铝矿物主要来自北部物源区,母岩类型为加里东海西期的斜长花岗岩、二长花岗岩、钾长花岗岩、细晶花岗岩。

摘要：使武汉阳逻港头桩基,参照相关标准将一定比例的聚羧酸母液及缓凝、保塑成份混合后再分别复配优选的4种抗离析材料进行C30普通低胶材自密实混凝土试验,依据试验结果及抗离析材料的成本选择了一种性价比最优的配比试配了C30低胶材自密实微膨胀钢管混凝土,各项性能指标均达到设计施工要求,成功应用于混凝土工程。

摘要：煤系中广泛存在与煤炭成因具有紧密联系的多种矿产,按照其特性和用途可分为煤系能源矿产、煤系金属矿产、煤系非金属矿产,其中一些矿产的经济价值甚至远远超过煤炭资源本身。但由于种种因素制约,长期以来忽视了对煤系矿产的综合评价和勘查,造成了资源的巨大浪费。通过对煤系矿产资源概念的厘定、煤系矿产赋存特征及资源分布特征的分析,提出了煤系矿产资源研究及勘查开发方向,为我国煤系矿产资源的综合勘查开发提供基础理论指导。