摘要：良好的文化氛围、发育程度较高的第三产业、发达的信息通讯网络以及显著的人力资本优势是驱动文化创意产业发展的重要因素。从全国主要省市的区域对比研究中可以看出,福建省的创意指数综合值处于相对较低的水平,创意文化产业的竞争力存在较明显的弱势。从分量指标评价中可以看出,福建省存在较明显的"产-学-研"脱节现象,文化创意产业的竞争力来源之一的人力资本积累与发达省市也存在较大的差距。此外,福建省在金融市场发育上的滞后也严重制约了产业竞争力的提升。

摘要：为了降低人员经验与流动性对设计进度与有效性造成的负面影响,提出基于质量功能展开的顾客需求自动转换模型。首先,分析质量功能展开中的顾客需求转换。然后,基于质量功能展开提出顾客需求自动转换系统模型。根据产品创新程度的不同,设计演进式搜索模式和创新式搜索模式,通过引入灰色关联度和Apriori算法,在知识库中展开不同模式的搜索,将顾客需求自动映射到功能技术特性上。最后,开发顾客需求的自动映射系统,并通过实例验证了系统的可行性。

摘要：产品概念设计过程中,为准确获得满足需求的结构方案,提出需求/结构映射的灰关联相似性匹配与求解方法。在灰关联相似性匹配与求解的两级实例推理模型中,设计了需求转化和功能求解的分层次灰关联求解映射策略。建立规范的需求/功能编码形式,并设定初步检索规则,缩小实例检索范围;设定差异信息比较规则,采用灰关联分析进行实例匹配,将需求和功能权重引入灰关联度的计算公式,使得推理求解符合概念设计的实际应用,自动获取产品概念设计的结构方案。通过在花蛤采收机和包装粉碎机设计中的应用,验证了该模型的有效性和可操作性。

摘要：当代科技、经济和社会生活的发展以及企业之间的竞争导致企业管理内容更加丰富、影响企业管理质量的因素更多、更复杂,要求企业正常运行的因素间的相互匹配程度更高。依据当前企业生存与发展的需要,探索设计企业科学管理的模式,指导企业健康运行。

摘要：构建包含产品创新组织量化设计的4个阶段质量屋(The House of Quality)的QFD-OED集成分析模型,并以海尔小微的量化设计为例,对组织创新职能转换到组织结构属性参数水平的定量匹配性组合关系进行数值模拟,验证了该模型的可操作性,最后提出使用该模型进行定量化产品创新组织设计时需遵循的技术规则。

摘要：依托创新方法平台,聚集创新要素资源是创新型国家建设的重要途径。TRIZ理论作为创新方法,其推广模式和实施策略已得到学术界广泛关注。本文在借鉴吸收其他行业和领域平台建设经验的基础上,结合福建TRIZ理论推广应用的实际情况,从公共服务理念的角度出发,沿着创新方法推广应用的这一主线,设计福建省创新方法平台理论框架模型,阐述平台建设动机及其功能定位,探讨平台的组织架构、运行机制及制度体系,提出福建省建设创新方法平台的对策建议,旨在为福建增强自主创新能力,推进产业结构升级提供系统的理论和方法工具。

摘要：通过探索人力资源和企业文化之间的关系并测量两者之间的匹配度,实证研究两者匹配度对企业产出变量的影响,得到以下结论:尽管人力资源和企业文化具有相对独立性,但在设计人力资源管理和企业文化政策时必须考虑两者之间匹配性。

摘要：在计算机辅助设计大量使用的产品设计中,从顾客需求到产品功能和技术的转化仍凭借设计人员来完成。设计人员的经验与流动性在很大程度上影响了产品设计的进度与有效性。文中针对此问题,基于灰关联理论提出演进式推理模型。该模型在已经建立的产品设计知识库中搜索,通过计算知识库中实例与新产品需求的灰色关联度,筛选出相似实例,从被选的实例中调出从需求到功能的映射信息,最终自动获取机械产品概念设计的需求-功能映射。并通过设计实例对该模型进行了验证和说明。

摘要：在流量红利越来越接近枯竭,竞争不断加剧的背景下,互联网企业的发展模式也在逐渐发生变化。传统以获取流量为中心的发展模式在新形势下显得力不从心,以服务用户为中心的社群服务模式正在为在线企业提供新的发展动力。社群服务模式强调感知满意度对用户忠诚的影响,通过社群建立与用户之间的情感链接,通过服务好现有用户来建立流量的生态系统,可有效解决之前过度依靠外在流量的问题。基于使用与满足理论和现状偏见视角理论,对在线知识付费产品进行研究,通过PLS-SEM方法检验在线知识付费产品的感知质量,用户满意度和持续付费意愿间的主效应关系,以及社群情感嵌入在感知满意度和持续付费意愿关系中的调节作用。实证结果表明:感知信息质量、感知服务质量和感知系统质量对感知满意度影响显著;感知满意度对持续付费意愿影响显著;社群情感嵌入对感知满意度和持续付费意愿的关系具有显著的干扰效果。

摘要：企业科技向善作为引导企业与社会共生共益,增进用户价值与社会福祉的商业准则,受到理论与实务界的广泛关注。然而,已有研究尚未系统性构建评价中国企业科技向善水平的综合指标体系。基于此,本研究从理念文化、行动实践与治理制度三重维度建立评价体系,同时运用熵值法测算中国企业科技向善水平指数。研究结果显示,中国企业科技向善水平指数整体呈现攀升态势,其演进历程可分为初始萌芽阶段、形成共识阶段、快速发展阶段,这主要得益于三重维度的协同作用;中国企业科技向善水平指数呈现企业异质性、行业异质性特点,这与企业间资源禀赋差异性,行业间在环境、社会与治理领域管理强度不同存在潜在关联。