摘要：作为著名的女词人,李清照不仅词的艺术造诣深厚,并有理论性的总结文字——《词论》问世。历来评论者,多论其思想、艺术或生平,亦有将其与他家相比者,但系统地把其创作实践与《词论》相验证者少。本文试图从一侧面分析其创作实践对《词论》所提出的“文雅”、诗词分畛、“典重”、“故实”诸法度的几点修正与突破,并说明:理论是实践经验的产物。理论可以指导实践;但实践的深入,反过来也会对理论有所修正与突破。

摘要：本文论述了国内外滑阀型液压换向阀阀孔精加工常用的工艺方法。对金刚石铰刀铰削及研磨法精加工阀孔的精度从原理上进行了分析,并介绍了作者设计的一种用于整体多路换向阀阀孔精加工用卧式机械研磨机。

摘要：临床预测模型可用于多种医疗场景,而变量筛选是建立临床预测模型的关键步骤之一。变量筛选是从可用的候选变量列表中,筛选出对预测结局影响最大的变量,同时剔除不相关或冗余的变量。变量筛选方法大致可分为基于回归分析(向后消除法、向前筛选法、逐步筛选法、全子集筛选法、Lasso和弹性网络)和基于机器学习(随机森林、正则化随机森林、Boruta、梯度提升特征筛选)两大类。本文介绍了变量筛选的概念、流程,总结不同变量筛选方法的特点、停止规则,并比较分析各自的优缺点。

摘要：光流体学可以将光催化反应与微流控技术结合,大幅提高光利用率和反应速率,实现对光催化水处理的高效强化,其中微反应器结构的设计与优化是研究重点之一。首先利用流体力学模拟分析优化通道级数,设计了5级树状通道平板反应器。进而,通过调控通道高度,研究不同高度的微通道对其光催化性能的影响。研究发现50μm微反应器的降解性能及连续操作性能均优于100μm。同时以亚甲基蓝为模拟废水对微反应器及釜式反应器的反应动力学、微反应器污染问题、连续操作性能等进行研究。研究表明,微反应器在不同流速下对亚甲基蓝均能实现连续高效降解,降解率远高于釜式反应器。当流速为55μl/min时对5×10-5 mol/L亚甲基蓝可达到95%的降解率并保持较好的连续操作性能及重复使用性能。

摘要：以钛粉,硅粉和石墨粉为原料,采用放电等离子烧结技术制备密度为4.14 g/cm3的Ti3SiC2和密度为4.03 g/cm3的0.8 Ti3SiC2+0.2 SiC复合材料,并以此为基础制备Ti/Ti3SiC2/0.8Ti3SiC2+0.2SiC层状材料。通过扫描电镜(SEM)和X射线衍射仪(XRD)分析材料的显微结构与相组成。结果表明:该层状材料的界面结合紧密,没有明显的孔洞、裂纹等缺陷,各层的相组成符合设计要求。经800℃热处理40 h后Ti/Ti3SiC2界面处生成稳定的TiC层,在高温下该层状材料的界面基本稳定。

摘要：模拟电子技术课程是为机电专业开设的一门必修课程,其特点是内容广,实践性强。随着专业结构的不断调整以及专业人材培养目标的不断提高,对课程的教学内容及方法都提出了新的要求,抓好课程的实践性环节,努力提高实验教学的质量与水平是课程建设与发展的重要内容,也是当前实验教学改革的首要任务。它将直接影响到专业人材的素质,愈来愈受到各专业的高度重视,已正式列入课程体制改革的议事日程。如何改进实验教学方法,提高课程的实验教学质量,一直是全国务大院校进行探索与关心的课题。对于多方位的实验教学改革,由于牵涉到课程计划,往往难度较大难以实现,因此到目前为止我们的大部分实验内容及方法尚属传统的实验模式——围绕着以论证理论为主要目的,课时少,实验方法单一。

摘要：目的:在基于标化工作量的社区医院绩效考核体系中,引入调节权重进行绩效方案优化,为开展绩效工资改革提供参考。方法:2020年12月—2021年7月,上海市嘉定区马陆社区卫生服务中心通过调节权重理念宣贯、标化工作量重新核定、调节权重设计与验证等三个阶段,完成新一轮绩效工资改革。结果:最终形成基于“[∑(标化工作量取值×数量×项目发展系数)×标化单价×岗位补差系数+统发基数]×质量考核系数”的新版工作量津贴测算方案。新版测算方案在2021年3—5月的工作量津贴测算中,也表现出较好的稳定性,获得机构员工的一致认可。结论:基于标化工作量的社区医院绩效工资改革,需要及时引入调节权重予以适度调节,以体现鼓励多劳多得、优劳优酬、重点激励、适度扶持的绩效激励机制;且在启动绩效工资改革之初,就应将调节权重的理念在全院进行及时宣贯,以保障绩效改革工作顺利推进;项目发展系数的及时公示有利于项目发展系数引导作用的发挥,岗位人员配置的合理核定则为岗位补差系数应用的稳定性奠定基础。

摘要：随着人口老龄化的发展、家庭结构的变化以及传统养老观念的落后,我国出现了一系列的养老问题,养老服务需求不断增加,但养老模式却发展缓慢,本文主要研究三种养老模式的发展、出现的问题以及一些设计的构想,从适老化设计、无障碍设计和智能化设计等给养老模式注入新的生机,使养老环境更加适合老年人居住,提升养老服务的品质,整合国内的养老资源,为老人提供更好的服务,平衡老年人的生理需求和心理需求,达到养老模式的可持续发展。