摘要：李其容、李春萱在《心理学报》2024年第3期撰文指出,一直以来,团队作为组织应对复杂动态环境的先进组织形态,如何能够兼顾执行效率与柔性是学者广泛关注的重要问题。其中,同时进行探索式和利用式学习(即团队双元),被研究者视为团队快速适应环境与任务变化的关键。过往研究多从团队间层面出发,关注恰当的团队结构、任务设计、团队组合和领导风格等对团队双元起到的积极作用。尽管这些研究向我们描述了高双元水平团队所具备的特征,但是,现有研究仍无法从发展的角度帮助指导和培养团队双元。

摘要：文章旨在探究城市沿岸建筑带合理的照明规划方法,提升城市夜间光环境品质。结合相关案例找出建筑带夜景照明现存主要问题,提炼出沿岸建筑带照明核心设计要素并分析其对建筑夜景品质的影响,结合人眼的感光特性原理及建筑学相关知识,从亮度比、色温、照明方式三个方面制定规划,通过长沙一江两岸项目对该方法进行验证,总结出基于人的视觉感官、建筑功能属性、建筑形式的科学照明规划设计方法,为城市照明建设提供了设计理论参考。

摘要：基于认知匹配理论,以145个研发团队的主管与成员为被试,借助准实验设计探讨悖论思维的积极与消极作用。构建事件分析法的多层线性模型,分析研发任务调整前后,团队悖论思维对团队创新战略决策的“双刃剑”影响路径。结果发现:研发任务调整前,团队悖论思维正向影响团队争执、负向影响团队决策全面性;研发任务调整后,团队悖论思维正向影响团队决策全面性、负向影响团队决策争执;研发任务调整前后,团队工作负荷、信息细化分别中介团队悖论思维对团队争执和决策全面性的影响。

摘要：2008年5月12日,就在汶川大地震那天,父亲李家桢辞世了,他活到了91岁……而我母亲张友鸠却先于他46年在1962年7月11日的46岁上病逝。父亲的去世,意味着他可以不再枯守半辈子的寂寞:这对恩爱夫妻、患难夫妻终于能在天上相会了。他们相识于1940年的武昌艺专;他们的结缘因唐义精校长出的那个谜语——弓也长,交结湖北佬;他们参加革命加入党组织又是在这所学校……