摘要：领导干部自然资源资产离任审计是一项开创性的工作,2018年实现了自然资源资产离任审计常态化,已经探索形成一套比较成熟的审计规范,但在实践中还存在部分法规体系和审计评价指标体系不够完善、审计结果运用效果有限等许多困难,及时总结审计工作经验,研究进一步推进自然资源资产离任审计的对策,对于构建和完善生态文明制度体系具有重要意义。

摘要：目前我国县级政府绩效考评指标体系大都由政府自身设计,政府绩效评价机制在性质上属于体制内上对下评估的内部控制,具有"单向性特征",在实践中不能很好地把政绩考评与政府工作持续改进结合起来,不能很好地发挥政绩考评的激励导向作用。国家治理现代化要求政绩考评应突出科学发展导向,"因地制宜、因时制宜"地"完善政绩考核评价指标"。构建完善的分类分区差别化考评指标体系,把民生改善、社会进步、生态效益等指标和实绩作为政绩考评的重要内容,促使考评重心从"以生产为中心"转向"以国民福祉为中心"。应充分发挥考评结果的导向作用,建立差异化和常态化考核机制,构建有导向作用的考核方式和考评体系,推进国家治理能力现代化。

摘要：目前已有的环境保护法规不够完备,地方政府环保责任出现责任界线模糊、责任不到位的问题,责任评价是地方领导干部环保责任离任审计的重点和难点,建立环保责任评价指标体系成为学术界的研究热点之一。本文围绕地方党政领导干部环保责任目标,将地方领导干部环保责任划分为环境决策责任、环境执行责任、环境监管责任并将其设定为一级评价指标,然后对三个一级评价指标分别设计二级评价指标,最后构建了一个包含三级指标的地方领导干部环境责任评价指标体系。

摘要：“生态环境保护”是地方领导干部经济责任审计的重要内容,借鉴国内外环境审计实践经验,从落实领导干部环保目标责任入手,分析环保责任审计实践难点,融合领导干部经济责任审计和绩效审计,建立完善适应国家环境治理要求的领导干部环保责任审计制度体系,有利于促进领导干部形成生态优先、绿色发展的履职自觉与共识,确保实现环境质量总体改善的目标和具体要求,不断提高环境治理能力,推进国家生态环境治理体系现代化。

摘要：科学设置考核指标的总体思路是改变目前考核指标过多且偏重经济指标的现象,按照不同的考核对象制定有所侧重和各具特色的考核指标,使政绩考评覆盖政府全部工作的实际成效。为此,须遵循以下原则:第一,必须紧紧围绕社会管理和公共服务职能,防止评价指标偏离政府中心工作的基本方向。指标设计必须以政府职能的科学界定为基本前提,遵循群众满意原则。第二,考评指标不仅要关注政府工作效率,而且要关注政府工作在满足社会公众需要方面的不断改进。应坚持利益相关者价值取向,把公众的需要与行政产出及结果联系起来作定量测定,将政府绩效随时处于民众的监督之中。