摘要：本文设计了电流(注入)探头校准装置。在对不同型号电流(注入)探头孔径内径的研究,以及对电流探头工作原理研究的基础上,对校准夹具结构的尺寸进行了分析与计算,设计出注入电流(注入)探头校准夹具,并通过实验数据与原厂数据进行了对比分析,验证了装置的可行性。

摘要：为了对各种型号低频电场测量仪进行校准,采用电压放大器的方法设计了一套校准系统。该系统利用函数信号发生器输出电压信号,通过电压放大器对信号放大后加载到电板上从而产生电场。电场强度大小通过调节双电板距离,放大器的输出倍数来实现。该系统产生的电场,频率范围为30Hz^100kHz、场强强度为1V/m^3kV/m。该系统解决了传统校准系统中无法产生连续低频电场的难点,操作简单快捷,容易上手。经过与传统高压源和TEM室法两种方法的测试比对,验证了该系统的可行性、稳定性、可靠性。

摘要：针对目前国内还没在环境监测中广泛使用的低频磁场探头进行计量的检定规程或者校准规范,设计了一套频率范围从1 Hz ~ 100 kHz 的低频磁场探头校准装置。根据理论推导,确定所设计磁场线圈半径产生磁场强度大小,并根据磁场线圈产生的中心磁场均匀性的要求计算得出该装置所能校准的磁场探头最大半径尺寸,并将线圈模型在MATLAB 中进行仿真计算。仿真结果表明线圈产生的磁场强度与理论计算结果和实测数据吻合较好。最后对溯源后的EHP-50 磁场探头进行数据测试与分析。实验数据表明,该校准装置可以用于1 Hz ~ 100 kHz 的低频磁场探头校准,并给出了校准不确定度。

摘要：钛基复合材料由于在中高温环境下具有很高的比强度、比模量以及良好的抗疲劳和抗蠕变特性,受到研究者的广泛关注。回顾了国内外该材料的发展历程,详细介绍了连续SiC纤维增强钛基复合材料的研制过程,包括SiC纤维制备、涂层制备、复合材料成型及构件制备等工艺过程。概述了研究团队近年来在连续SiC纤维增强钛基复合材料研究领域开展的工作及取得的进展,包括成功研制了高性能连续SiC纤维并实现小批量试制,设计了适用于不同增强基体合金的界面涂层,研究表明研制的C涂层可使复合材料经1100℃处理后界面涂层保存较好;实现了20~50μm性能优异的钛合金、铝合金、高温镍合金先驱丝的沉积;完成了Ф600mm×160mm尺寸的复合材料环形件及Ф50mm×300mm转动轴部件的试制。最后对该材料未来的发展趋势进行了展望。

摘要：中国传统文化中论资排辈现象明显,这种现象可能渗透到社会各个层面。本文利用中国A股上市公司2007-2017年数据,立足中国传统社会背景,通过甄别高管薪酬差距形成的机制,探寻薪酬差距给企业带来的经济后果及其传导机理。结果表明:高管团队年龄差距显著影响薪酬差距,控制企业绩效等其他影响高管薪酬关键因素后,高管团队年龄差距与薪酬差距之间的关系更为显著,年龄越大的高管获得的薪酬更高,这表明我国企业目前依然存在"论资排辈"的薪酬结构。而论资排辈导致的高管薪酬差距降低了薪酬与企业业绩的敏感程度,限制了企业薪酬契约激励作用的有效发挥,这种传统文化引起的薪酬不均现象会导致企业效率损失。本文从薪酬差距的形成机理视角证实了企业"论资排辈"式薪酬的存在,利用中国企业情境为薪酬的"锦标赛理论"和"行为理论"提供了新的解释,研究结论为我国企业高管薪酬契约设计和薪酬管制提供了理论与经验证据的支持。

摘要：背景我们身处的这个时代,技术允许人们利用碎片时间处理信息,人们的时间也被技术切割成碎片。就连人际关系也被重塑,同处一个办公室的人们不再当面交谈,而是通过社交软件进行沟通。文学同样如此,长篇大论读不下去,鸡汤短文看得津津有味……因此,这个时代被称为"碎片化时代"。什么是碎片化时代的社会特征和文化特征?阅读和写作如何在碎片化时代保存自身的整体性?在这个碎片化时代,文学还有光吗……本期"非常观察"栏目特邀陈培浩教授主持,由他广泛邀请来自文学、医学、法律、音乐和艺术界人士,就上述话题展开探讨。