摘要：本文从现有教学内容体系中存在的问题出发 ,从教学导向、实践导向与管理科学体系等方面论证与导出了“管理决策原理与方法”课程内容体系的设计思路。

摘要：前人对管理系统设计理论的分类 ,在历史发展与经验的基础上揭示了管理系统设计所关注的问题随时间的变迁 ,展示了管理系统设计理论与实践发展的自然进程。为了进一步揭示管理系统设计理论与方法发展的逻辑进程 ,揭示各种理论或学派的内在联系和管理系统设计思想、理论、程序与方法的体系 ,本文基于人造系统目的性原理 ,提出了两种新的管理系统设计理论分类方法。最后指出了未来理论、方法与实践的发展方向。

摘要：本文认为企业大学的设计应当从战略定位开始，围绕战略定位进行业务功能、资源和模式设计，文中提出了战略支撑定位层次模型。

摘要：目前人体工程学的应用领域主要集中于机器或生产环境等“硬”系统的研究与设计,其设计的思想、内容与程序对具有“软”系统特征的管理系统设计具有深远影响。文章对管理系统设计中的人体工程设计思想进行了讨论。

摘要：管理业务流程设计是管理系统设计的重要阶段与组成部分 ,它既是管理系统完成管理功能的目的性的体现 ,也是管理系统结构设计与规范设计的基础。本文建立在管理系统设计方法论的基础上 ,研究管理系统业务流程设计的思路、内容、程序与方法。

摘要：对现有管理理论及各种管理机制设计理论中对管理机制及其设计问题的研究进行了简评,指出管理机制设计是管理系统设计的组成部分,应将管理机制设计理论纳入管理系统设计理论中研究,这样既有助于管理系统设计理论体系的进一步系统化,又有助于管理机制设计理论的进一步科学化。同时还提出了相关研究的主要内容。

摘要：基于以战略定位为核心的企业大学设计方法论,认为在企业大学设计的战略定位、业务功能、资源体系、管理运行体系和技术支持体系等项内容中,管理运行体系处于支持手段地位,其作用是支撑其它几个方面的建设与运行。基于这样的认识,讨论了企业大学管理运行体系设计的方法论基础、内容和程序。

摘要：在企业大学设计中,战略定位始终具有核心地位,它是企业对于企业大学价值的体现,也是企业建设与运行企业大学目的性的体现。本文先后提出了企业大学战略定位层次模型、以战略定位为核心的企业大学设计四维模型、企业大学设计方法论框架的基础上进一步探讨了企业大学战略定位设计的内容、程序、方法和表述等问题。

摘要：本文以社会的功能系统为对象，论述了社会系统设计的基本思路，提出目标导向的设计程序与原则。

摘要：探讨了决策艺术的本质性含义,从社会系统三元运行理论的角度论述了决策艺术的作用范围。