摘要：基于苏州某地铁车站基坑工程,研究了GS土体硬化剂对不同养护龄期下的粉质黏土和粉砂夹粉土抗渗性能的影响,并进行了现场试验验证。结果表明:掺入GS土体硬化剂能有效提高粉质黏土和粉砂夹粉土的抗渗性能,且随着GS土体硬化剂掺量和养护龄期的增加,提高效果更好;GS土体硬化剂在现场试桩试验中的应用效果较好,可为其在相关工程中的进一步推广应用提供参考。

摘要：新型土体固化剂由水泥、矿渣、钢渣、石膏和外加剂等为原材料生产而成,通过室内配合比强度试验和现场取浆强度试验研究新型土体固化剂加固土的无侧限抗压强度。以苏州市某在建地铁车站工程场地内典型土层为例,探讨了不同土质、新型土体固化剂掺量以及养护龄期对加固土强度的影响,对试验数据进行了线性分析,得到了加固土强度与新型土体固化剂掺量、养护龄期成正相关关系。为进一步验证新型土体固化剂加固土的实际效果,在工程现场进行搅拌桩试桩并对桩体浆液取样试验,通过分析表明现场取浆强度试验结果与室内配合比强度试验结果较为一致。相关结论可为新型土体固化剂的使用提供借鉴。

摘要：针对摩擦耗能自复位结构,采用非石棉有机物(NAO)作为摩擦材料,设计了一种新型摩擦耗能器,开展了不同加载制度、加载速率和螺栓扭矩工况下的低周反复试验,并与基于传统摩擦材料黄铜的耗能器进行了对比试验.结果表明,在常幅加载下NAO耗能器和黄铜耗能器的耗能性能均未出现减小,但NAO耗能器在滑动过程中的噪声明显小于黄铜,摩擦力抖动幅度分别约为2%和28%.随着加载速率的增加,黄铜耗能器摩擦力上下限平均值的差值与下限平均值的比值从28.2%减小到19.5%,而NAO耗能器的摩擦力则较为稳定.随着螺栓扭矩的增大,NAO耗能器的平均摩擦力增大约71.8%,而采用黄铜时仅增大约37.1%.因此,与黄铜耗能器相比,NAO耗能器具有更好的耗能能力、舒适度和稳定性.

摘要：变味的企业文化 有人将企业文化称为“颂歌”。颂歌源于宗教，在一些净化活动中．颂歌可以为人们扫除精神障碍，助人平静并集中注意力。好的企业文化恰似一曲颂歌，可以反复“演奏”．而员工们也乐于将其与人分享；但若企业文化变了调、走了样，不仅不值得推崇，甚至还会贻笑大方。

摘要：商场如战场,市场如情场,客户如恋人,招商如恋爱。当今社会,一样的品质,一样的诉求,一样的广告,一样的促销……已经进入了同质营销时代,产品与产品之间,企业与企业之间,差异化越来越小,在此情况下,消费者对产品和品牌的忠诚度越来越低,选择余地越来越大。另外,经销商不仅是企业开拓市场的"敲门砖",又是生产厂家的"销售经理人",同时还是消费者的购物代理人。

摘要：老张是做酒水批发生意的,但近几年生意一直走下坡路,没办法自己尝试进行白酒微信营销。为了做好白酒微商,他让儿子建立一个微信社群,每天手握手机加好友、发广告、刷屏,但是,效果还是不容乐观。说到这里,可能很多微商也有类似问题的纠结：自己的微信生意为什么老是不见起色呢？下面就如何玩转微信社群和微信营销的问题,笔者谈谈以下六个技巧：没有信任莫谈推销。

摘要：老张是做酒水批发生意的，但近几年生意一直走下坡路，没办法只有自己尝试做白酒微信营销。为了做好白酒微商，他先让儿子建了一个微信社群，自己每天用手机加好友、发广告、刷屏，但是效果还是不容乐观。

摘要：熊大志是某化工企业一名技术主管,从技术员到主管再到车间主任,已有20多年的工龄。天有不测风云,母亲摔伤住院,他请假护理。假期完毕,准备上班。可第二天行政副总告诉他,公司决定对他的年薪要进行调整,由10万降到8万,他问副总理由,副总就是重复＂公司决定＂。他又找生产副总想＂问个究竟＂,结果还是＂公司决定＂。带着满肚子＂委屈＂、痛恨和失望离开了这家企业。

摘要：店铺不能一味追求SKU的齐全，而忽略因单品过多造成的顾客选购难度增加的问题，以及由此造成很多药品大量充斥排面，占据有限的陈列资源，最终使得坪效、品效过低，影响整个店铺动销。

摘要：有一对双胞胎兄弟,他们的长相几乎难以让人一眼辨认出哪个是兄哪个是弟。他们从小学到大学都是＂同步＂,大学毕业后他们没能够一起工作,一个去了外企,一个去了私企。在企业里他们都很努力认真地工作,5年后他们又都被提升为营销部经理。