摘要：目前随着通用GPU(general purpose computation on graphic processing units,GPGPU)性能的不断提高,利用CPU和GPU构建的异构系统已经成为高性能计算领域的研究热点.然而随着并行计算系统的不断增长,系统可靠性越来越低,已成为并行计算向大规模扩展的一个不容忽视的制约因素.由于商用GPGPU容错能力较弱,所以由CPU和GPU构建的大规模异构并行系统的可靠性问题更为尖锐,尚缺乏实用的容错手段,针对这一现实问题提出了一种基于冗余线程的GPU多副本容错技术:RB-TMR(Rollback TMR),同时根据异构系统的编程模型及程序特征对这一面向异构系统的容错机制的设计实现及其编译框架进行了具体分析和描述.最后通过10个案例对此技术进行了实现并评估了其性能.这一技术为异构系统的容错技术研究提供了新的思路,具有重大意义.

摘要：公示语即常见的标牌、广告、说明、指南、警示等,属于应用类文字。对于这类文体的翻译,主要应考虑的是具体文本在异语环境下产生相等或相似的实用效能。公示语的翻译具有很强的公众服务性质,其目的性和功用性有别于以表现作品的特殊情感意义、艺术审美意义与文学欣赏意义为宗旨的文学类翻译。在公示语的语境转换中,往往有不少翻译失误存在,大致上可以分作以下五类通病:

摘要：为满足精密导向与大运动行程的设计需求,设计了一种基于柔顺机构的两自由度工作平台。描述了平台的设计方案,从理论上推导了工作方向上的刚度特性;为便于机电联合设计仿真,利用ANSYS和ADAMS软件建立了虚拟样机模型,对工作平台的刚度和工作行程进行了仿真计算。实验结果表明,平台工作方向上的刚度远小于非工作方向上的刚度,满足精密导向要求,线性行程超过了4mm,满足行程设计要求。

摘要：文字作品中往往有不少听觉元素,它们是作品意义和艺术品质的重要组成部分。我们对这些元素的翻译识别多有不察,再现乏力,导致译文意义的完整性和深刻性受到损失。译文需要在保证基本意义得到传递的同时,用心倾听作品的声音,捕捉声象特色,确保听觉叙事的准确性和有效性,避免有声不发,发而不当。通过对声音意义产生方式的分析,我们能够抓住翻译听觉叙事中的几个关键环节,即设置音景、建构音轨和引导听觉感知。

摘要：从现实翻译工作的特点出发,基于元话语理论的分析视角,阐释了文案作品中视觉要素的表现形式和意义范畴。通过案例实证,分析了翻译文案的文体类型、作品性质、意义空间等方面的内涵,探讨了视觉元话语的特殊性,从复现原作文案的视觉模态、依照原作视觉语法进行意义表达、不过度使用视觉元话语进行意义阐发、以文案的原始创意为先导4个方面提出了视觉元话语的翻译原则与策略。

摘要：诗与禅通,可谓汉语诗歌文化精神中一个极具魅力、奇妙绝伦的艺术元素。它形成于佛学东渐及中国禅学本土化的过程中。汉诗将佛教禅释的思想精神深度消化,把本质相异的文化因子转化为丰富自体的艺术手法和感知手段,使汉语诗学传统获得全新的演绎与革新。研究得知,这个过程是在一种异质同构的形式下渐进完成的。认清以禅喻诗的形成特点和根源,对于把握好汉诗的思想艺术和文学风格有重要意义。

摘要：作为新兴学科,国际中文教育要适应新时代人才培养的需求,在内涵建设上也面临新的发展和挑战。在此背景下,构建国际中文教育的自主知识体系必须以学科和专业特色为本位,形成相应的教学目标、教学内容及教学手段。汉语与中华文化经典存在密不可分的传承关系和相互证释作用,在国际中文教育中融入中华文化经典十分必要。中华文化经典不仅能提供高价值的语言教学资源,起到知识示范性作用,还能引导文化认知,充实教学内容,推动教学方法革新,促进师生教研意识和学术能力的提升,从而产生知识生产性作用。中华文化经典的教学应用可以从资源建设、教学内容、教学方法、测试方式、教师发展等多个角度进行具体设计,从而对国际中文教育发挥其务实作用,具备可操作性。

摘要：本文中较为详细地介绍了高层建筑后浇带的设计与施工,分析了其中存在的问题,提出了具体方法和措施.

摘要：无论在文学作品中,还是在人际交往时,隐喻都是一种常见的修辞手法。不过,从它的功能属性和意义完整性来看,隐喻的价值并不只在于修辞上,它还有深刻的认知意义和不寻常的叙事特色。从一个关于"月亮"的隐喻结构和翻译思维分析中,我们通过共喻性的特征,能够触探到一些被视作谬误的隐喻关系和叙事表达的合理依据,也就是文中所称的"合法性",由此揭开隐喻认知的意义内涵与艺术特性。

摘要：敬业精神，在这里指热爱工作、关心公司的利益，在工作中尽心尽力、甚至愿意牺牲个人利益。敬业的员工不需要考勤制度的监督；敬业的员工不仅出勤而且用心；敬业的员工具有巨大的工作热情和较高的工作绩效。人力资源管理要实现的重要目的无非是：1．保证在适当的时候具有适当数量的合格员工，并且工作和员工相互匹配；2．通过各种手段激励员工努力工作，以达到预期甚至卓越的绩效水平。