摘要：数字技术的广泛应用深刻改变了农业经营管理模式,也为订单农业履约风险规避提供了可行路径。本文从数字治理的视角,以浙江安吉县白茶数字治理平台作为案例研究对象,运用扎根理论构建了以数字治理平台为依托的订单农业履约风险规避机制模型。研究表明,农业标准地场景、农产品直供场景和支农助农场景是订单农业履约风险治理的典型应用场景,订单农业履约风险治理的数字平台建设过程包括基础建设和优化应用两个阶段。其中,基础建设阶段应注重数字化体系标准构建和网联网基础设施建设,优化应用阶段应注重数据驱动模型设计、大数据算法迭代以及数字商业模式创新,而数字治理能力提升应贯穿于平台建设全过程。订单农业履约风险的数字治理不应拘泥于农产品质量控制,而应在充分考虑农户持续增收的前提下,促进小农户与新型农业经营主体之间的长效合作及整体利益最大化,从而促进订单农业持续发展。

摘要：数据要素是数字经济时代的关键生产要素,企业数据资产进入财务报表的实践正处于一个重要窗口期。本文通过构建企业数据资产入表路径的概念模型,结合企业数据资产会计处理案例,对数据资产入表的实践进行了探索。研究表明,企业要加快完善数据资产的合规与确权体系,有效建立数据资产治理与管理机制,设计适应具体应用场景的数据资产计量模型,并由此结合数据资源特点和业务流程,对数据资产存货及无形资产进行合理的初始计量、后续计量、列报和披露。

摘要：农业产业链是实现"以工促农"的重要载体。基于农户和消费者满意的、城乡产业互动的双动力驱动机制是"以工促农"机制动力模式的最佳选择,其价值基础在于农业产业链上存在着价值链联结点,农业产业链通过这些价值链联结点,遵循先内后外的价值发现与再创造路径,持续地对其价值系统进行设计和再设计,最终形成城乡协同发展的动态农业产业链群。

摘要：低碳经济条件下的"新型农业产业链"必然表现为低碳、绿色与生态的特点,新型农业产业链价值整合的基础在于其存在着价值链联结点。新型农业产业链通过这些价值链联结点,遵循价值发现与价值再创造的技术路径,持续地对整个价值系统进行设计和再设计,最终形成协调统一的动态价值链整合体系。

摘要：对面向国际化的浙江吉利控股集团有限公司专业人才开发机制的探索性案例的研究表明,专业人才胜任力是汽车制造企业实施最佳人才管理行为策略的基础,汽车制造企业可以通过实施最佳人才管理行为策略,提升其国际化绩效。其中,专业人才胜任力包括全球思维能力、文化整合能力、研究开发能力和工程设计能力四个维度,最佳人才管理行为策略模式可以通过人才招聘、人才选拔和人才培训三个层面来构建。

摘要：借鉴和谐管理理论模式,对浙江中小企业劳动关系管理实践中存在的问题提供诊断,通过有效运用"能动致变"的和则体系与"优化设计"的谐则体系来解决其转型升级的特定时期的特定劳动关系管理问题,意在通过构建系统思考和动态发展的全局视野的中小企业和谐劳动关系管理架构,为推进浙江中小企业管理转型提供理论依据.

摘要：为解决低挥发分煤着火较难、NO_x排放较高,以及传统低氮燃烧器技术在降氮的同时会进一步恶化煤粉气流着火条件的难题,耦合低氮燃烧技术与强化着火设计,对某330 MW燃用低挥发分煤四角切圆锅炉进行低氮燃烧改造。结果表明:SCR反应器入口NO_x质量浓度由550~600 mg/Nm^3(6%O_2)降至350~400 mg/Nm^3,反应器液氨耗量由150~200 kg/h降至100~150 kg/h,排烟塔NO_x排放质量浓度由70 mg/Nm^3降低至35 mg/Nm^3。

摘要：随着老龄人口的快速增长和老年人生活水平的不断提高,休闲养老产业在中国迅速兴起。休闲养老产业链是以满足休闲养老者多元化物质和精神需求为基础,在休闲、养老和旅游等多个产业的市场、资源、功能、业务和空间等方面相互交叉、融合的过程中逐渐形成的一种新的产业形态。城乡休闲养老产业链的构建是通过价值发现和再创造,充分整合链上各主体、各区域的价值链,持续地对价值系统进行设计和再设计的过程。为有效促进城乡休闲养老产业链构建,建议着力打造城乡休闲养老产业链(整链)品牌、构建城乡区际间的利益协调机制和建立跨越城乡区域的休闲养老企业集团。