摘要：学习型组织这一概念由美国哈佛大学教授Forrest在1965年出版的《企业的新设计》一书中提出,后经美国麻省理工学院教授彼得.圣吉等人的系统化发展而迅速传遍世界。彼得.圣吉于1990年出版了《第五项修炼——学习型组织的艺术与实务》,标志着学习型组织作为一种新的组织理论的诞生。随后,世界各地迅速掀起了研究学习型组织理论与建设学习型组织的热潮。

摘要：在市场经济条件下,人才是生产经营活动的重要资源.出版事业的繁荣发展,最终取决于是否拥有一支高素质的人才队伍.为了了解出版社人才资源状况,我们设计了一套统计调查表,统计对象为具有中专以上学历的专业技术人员和管理人员.通过对署直属12家出版社以及广东、上海、四川三省市新闻出版局直属出版社的调查,得到的数据对制定人才政策,开发人才资源很有参考价值,现摘要予以发表.