摘要：为了更好地建设企业员工成长体系,以鞍钢股份鲅鱼圈钢铁分公司所推行的员工成长值评价体系实践为研究对象,解读了其员工成长值评价体系的架构设计,阐述了成长值所包括的基础培训分、指标业绩分、拓展提高分及行为规范分的概念及具体的成长值计算方法,旨在探讨如何通过建立一套有效的员工成长值评价体系帮助企业提高员工绩效、挖掘员工潜力,认为员工成长值评价体系在人力资源管理领域具有较强的应用价值和可操作性。

摘要：农业旅游是当前新兴的一种旅游形态,其将农业与旅游业有机的融合在一起,在为大众提供一种别样的旅游体验的同时,也有利地促进了农村地区的发展,提高了农民的收入。农业与旅游业的融合程度与融合方式的不同,构建了不同的农业旅游形式,不同的农业旅游形式拥有不同的特征,其在盈利模式上也有所不同。在本文中,笔者对农业旅游的演变历程进行阐述,指出农业旅游在发展上经历了观光农业、休闲农业及创意农业,并对其盈利模式进行分析。

摘要：在汽车悬架结构优化设计问题的研究中,为了改善汽车前悬架的运动学特性,以某车型麦弗逊悬架为研究对象,研究麦弗逊悬架结构参数优化问题,从而减少轮胎磨损,提高汽车稳定性。根据车轮跳动原理和前轮定位参数变化规律,建立麦弗逊悬架动力学模型,采用免疫算法对麦弗逊悬架的结构参数进行优化,并进行实车验证。仿真结果和试验结果之间的误差小于10%,验证了优化方法的可行性。研究结果表明,优化后悬架的前轮定位参数及变化范围满足了理想的范围,改善了悬架性能,减少了轮胎磨损,同时提高了汽车稳定性。