摘要：在谈判活动中,领导者要更多地以谈判者的身份出现,要放下通常行政管理活动中的官架和官气,切实站在谈判者的立场上认真考虑与谈判对手讨价还价的策略和步骤,谈判活动要求领导者更像追逐利润的商人,而不是追逐权力的管理者.

摘要：2003年的政府机构改革,最主要的是建立适应市场经济规则要求的政府职能体系.机构改革,其策划与设计,始于去年夏天,而基本的精神,十六大报告相关部分这样表述:"按照精简、统一、效能的原则和决策、执行、监督相协调的要求,继续推进政府机构改革."

摘要：作为深圳政府综合改革试点的参与、设计者之一,作者认为:● 中国政府改革要跨越两个过渡期,一是WTO硬性规定的,二是经济社会发展本身内在要求的。● 政府改革的最终目标就是民主、透明、高效廉洁的法治政府。● 全面推进政府创新关键在于依法治国,首在依宪。

摘要：政府改革步履艰难,险阻万千,需要决心、胆量和气魄。行政体制痼疾多端,盘根错节,需要谨慎设计,循序渐进。

摘要：2008年即将出台的《中国食品安全法》将为我国食品安全发展提供依法监管的基础，与此同时食品安全监管内一些法规和机构设计也需要做相应的改革。在此方面，欧盟的食品安全监管改革可以为我们提供一些借鉴和经验。欧盟食品安全基本法的出台是一个三步曲的递进过程。从绿皮书到白皮书再到基本法，从基本目标到具体的机构框架设计，