摘要：文章根据“波特假说”理论,构建DEA模型、Kaya-LMDI碳排放驱动因素分解模型以及门限回归模型,测算出2015年至2019年我国内地31个省份的工业技术效率值、工业能源消费碳排放回弹效应值以及不同类型环境规制对碳排放回弹效应的影响作用。研究结果发现:(1)“波特假说”在我国工业生产中广泛存在,不同类型环境规制对工业碳排放回弹效应具有“N”字形波动性影响;(2)环境规制带来工业技术进步,技术进步带来的增益效果补偿和抵消前期工业生产的成本费用,降低工业碳排放,但是无法做到完全中和成本和费用等不利因素,我国工业环境规制碳减排处于渐强“波特假说”状态;(3)在不同强度的政策规制面前有不同的表现,激励型相较于命令型政策规制具有更强的“波特假说”力度,更容易实现技术增益对成本费用的补偿和抵消,严格但设计恰当灵活的环境规制,能够激励技术创新,并能部分甚至完全抵消工业企业遵循环境规制的成本,使工业企业在市场上更具竞争优势,更加有利于抑制碳排放回弹效应。

摘要：当前,中国高等教育建设逐步推进,已经进入聚焦“一流本科”“一流专业”乃至“一流课堂”的阶段。专业教育质量成为提升本科教育水平和高质量课堂教学建设之间最为重要的转化环节。而围绕专业教育的会计专业人才培养方案、课程大纲等内容以及高校教师的专业化教育教学能力,则是专业教育质量提升的两个关键和难点。以何种理念来突破这两个关键与难点,成为高校专业教育质量提升的重要问题。资产评估作为会计学的一门重要课程,强调理论与实践应用相结合,是一门实用性很强的课程。

摘要：上市公司高管薪酬制度设计是完善上市公司治理结构的重要组成部分。从表面看,我国上市公司高管薪酬呈良性发展态势,但其薪酬结构仍然不尽合理,还存在"零报酬"、"零持股"、激励形式单一等问题。应完善薪酬结构,加大长期激励;健全绩效考评机制,确立综合业绩考评指标;强化公司治理,规范资本市场;培养职业经理人市场,实现有效激励;完善信息披露,加大薪酬透明度。

摘要：纵向观察新中国农村金融组织变革的轨迹,基于"机构观"的变革主要按照"结构→功能→行为绩效"思路,围绕金融机构自上而下从微观上进行强制性变革,虽然初步形成和完善了农村金融体制,但后期存在视角、方式与方向上的局限。而基于"功能观"的变革则是在"机构观"基础上以金融功能为中心,按照"需求→功能→结构"的思路,以多样化的组织结构增进了对市场多元化需求的适应能力,却存在底层设计局限和改革成果复制困难等诸多不足。根据机构观和功能观的实践演进和经验教训,进一步深化农村金融组织改革应基于"经济利益"和"社会责任"的"目标观",坚持功能发挥与机构建设并重,以可持续发展为原则、良好金融生态为保障,为最终实现普惠金融提供保障。

摘要：在电子银行业务快速发展的背景下,本文从制度设计、网点规划、劳动效能等六个方面探讨了湖南省农村信用社前台业务存在的系列问题,并从加强制度体系建设、重塑柜面流程、释放内部效能、防范操作风险和提升服务水准等方面提出规范农信社前台管理的相关对策。

摘要：毕业论文设计是大学会计本科实践教学的重要环节。以某高校为例,该校近三年的会计专业毕业论文质量呈现下降趋势,经分析后得知其存在学生缺乏专业学习兴趣、学习心态浮躁、论文写作实训不足等问题。应从合理引导学生专业学习兴趣,重视大学生诚信道德教育,鼓励学生了解社会、参与社会调研工作,加强论文写作技能培训等方面着手,提高会计专业毕业生论文的质量。

摘要：业绩不佳，创新动力不足，治理机制不完善，资源配置效率低是国有企业改革面临的主要问题。本文以现代信息经济学的激励理论为基础，探讨了创新、创新激励和治理机制三者之间的关系，着重设计和分析了非对称信息下国有企业创新激励合约。并从优化国有企业治理机制的角度，提出了如何构建国有企业创新激励环境，以期改善其治理效率。

摘要：在我国社会主义社会的不同发展时期,思想工作的指导思想及方式方法是不尽相同的,那么,在社会主义市场经济条件下,职工企事业单位的思想工作应如何开展呢?我以为在当今市场经济条件下,职工思想问题的成因,主要是由于各种矛盾的激发及沉淀,如果这些“矛盾”得不到及时化解,职工的思想情绪就会受到影响,以至成为“思想问题”。为此,企事业思想工作的着眼点应放在“

摘要：随着社会主义市场经济体制的建立,企事业思想政治工作的主体、对象、环境、效应都发生了变化。一方面,随着改革力度加大,经济发展加快,人们思想活跃,市场竞争激烈,企事业的外部环境变得严峻了;另一方面,近几年来物质、金钱、利益、得失越来越被人们所看重,而理想、道德、奉献等精神激励相对减弱。思想政治工作的老做法如报告会、交流会、班组学习、脱产轮训、竞赛评比等方法已显得不够有力。为此,笔者认为必须充分认识思想政治工作在市场经济中的作用。