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从非典型雇用关系看大学生村官制度的困境
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《江苏行政学院学报》2011年 第3期 107-112页
作者：陈天祥 卢坤建 杨伊安中山大学行政管理研究中心广州510275 
大学生村官具有明显的非典型雇用关系特征,由此产生了大学生村官的尴尬身份和角色的边缘化、大学生村官的期望与现实之间存在反差、大学生村官制度设计缺陷等多重困境。走出大学生村官制度困境的根本途径是变非典型雇用关系为典型雇用关...
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