摘要：职业能力的接续培养是实现中高职衔接,建设现代职业教育体系的重要基础和主要载体,也是我国对高素质人才培养的必然需求。本文在职业能力接续培养必要性基础上,从基础职业能力、专项职业能力和综合职业能力接续培养梳理其内容,以铁道运输类中高职衔接为例,从深化教育主管部门的制度顶层设计、构建系统化课程体系引导学生明确定位、推进专业课程体系无缝衔接三方面给出深化策略。

摘要：随着我国高等职业教育迅猛发展,按照国家现代职业教育理念,高职院校人才培养方案中的实习实训教学环节比重增大。高职校内实训基地建设应克服企业生产领域安全要求带来的不能深入企业顶岗实践的困难,以实现高职学生与职业技术岗位"零距离"接触,以"三个对接"为原则,从实训基地师资队伍建设和实训教学项目设计两个策略分析,从而提高其建设有效性。