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焦作军转培训工作有创意: 收藏
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引用; 《中国人才》2005年第11X期 29-29页; 作者：杨含晨申恒锋; 近年来．焦作市紧紧结合实际，积极探索，勇于创新．逐步形成了“先培训、后安置”，“按成绩、定安置”的安置前培训模式．培训质量逐年提高，1998年以来，累计开设培训班6期．培圳军转干部900余名．参训率保持在99．8％以上，实现了...; 近年来．焦作市紧紧结合实际，积极探索，勇于创新．逐步形成了“先培训、后安置”，“按成绩、定安置”的安置前培训模式．培训质量逐年提高，1998年以来，累计开设培训班6期．培圳军转干部900余名．参训率保持在99．8％以上，实现了人员、时间，内容、效果四落实，; 来源：详细信息评论

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