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基于ERG需要理论的电网企业青年员工思想动态调研分析: 收藏
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引用; 《企业改革与管理》2020年第2期 193-194页; 作者：范东来高育栋柴建霖国网甘肃省电力公司党委党建部甘肃兰州730000 国网甘肃省电力公司信息通信公司甘肃兰州730000; 本文以ERG需要理论为基础,设计调研指标体系及调研问卷,通过调查G省电力公司35岁及以下青年员工思想动态现状和团青工作开展现状,经过科学分析调查数据,寻找团青工作的不足及青年员工思想动态的薄弱点,并结合G省电力公司实际情况针对性...; 本文以ERG需要理论为基础,设计调研指标体系及调研问卷,通过调查G省电力公司35岁及以下青年员工思想动态现状和团青工作开展现状,经过科学分析调查数据,寻找团青工作的不足及青年员工思想动态的薄弱点,并结合G省电力公司实际情况针对性地提出解决意见及建议,使G省电力公司更加清晰地掌握青年员工思想动态,团青工作更为贴近青年员工需求,最终助力青年员工成长成才。; 来源：详细信息评论

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