摘要：随着《国务院关于授权和委托用地审批权的决定》的印发,我国以新增建设用地管控为核心的用地审批制度的事权配置进一步明晰,但存量建设用地审批的制度设计相对滞后。文章基于土地发展权视角,梳理我国土地开发及利用过程中各级政府用地审批的事权配置,分析国土空间规划中用地审批制度建立的任务与面临的困境,并结合广州城市更新用地报批实践,探讨国土空间规划中存量建设用地审批的制度设计及审批策略,提出存量建设用地的审批应基于公平与效率原则,明确土地确权规则;应基于国土空间规划管控要求,分类配套相应用地审批政策;各级政府应在其权责范围内,强化联动审批机制,处理好放权、协同、聚合的关系。

摘要：目前,我国特大城市已全面进入存量时代,存量用地的更新已成为城市内生发展的重要手段,而城市更新的深度化不可避免面临着更为破碎、复杂的产权主体,传统政府主导的土地收储或“三旧”改造的更新方式已难以应对,城市更新治理及模式面临着变革。广州是我国率先探索“三旧”改造的地区,近年来城市更新效果显著,是其基于政府强统筹的治理能力与国有旧厂的资源特色,创新性地发挥了国有企业公私协同的作用,推动了政企协同、城市更新与土地储备相结合的土地整备模式。文章通过梳理广州更新模式的演变与治理思路,重点剖析广州成片连片改造的逻辑与规划方法,以此探讨面向协同治理、促进多方共赢的土地整备模式及实施路径。

摘要：面向对象的根本设计方法是以对象为中心,对实际生活中的相关内容进行分类、模拟,以及设计。以面向对象技术程序设计为主要研究对象,将面向对象技术的理论知识与实际的应用相结合,简要介绍面向对象技术的主要原理、相关理论以及主要特征,随后对面向对象的程序设计技术研究方法与策略以及设计的应用进行详细的讨论。

摘要：依据标准SN/T 2582—2010《产黄曲霉毒素真菌PCR检测方法》推荐的产黄曲霉毒素调节基因afl R、柄曲霉素转甲氧基酶基因omt-1、杂色曲霉素A脱氢酶基因ver-1及真菌共有的5.8S r DNA的ITS序列分别设计4对特异性引物,对4对引物进行多重PCR反应体系构建与优化,建立快速检测产黄曲霉毒素真菌的多重PCR方法,并应用10株试验菌株对所建立的检测方法进行验证。结果表明,建立的多重PCR方法具有灵敏度高、特异性强、方便快捷的优点,为产黄曲霉毒素真菌快速检测试剂盒的研发及应用提供了重要技术保障。

摘要：在车牌自动识别(LPR)系统中,从车牌图像中正确获得各字符有效信息的图像尤为关键。传统的车牌字符提取方法适应性不强,当不能拍摄车牌正面时获取的车牌图像存在着变形的问题,从而无法从中正确提取出字符。针对此问题,设计了一种基于Radon变换与最大全零列判决法相结合的车牌图像矫正算法来矫正车牌图像,再根据车牌字符分布特点使用了边界投影确定各个字符的边界,对车牌字符进行分割提取。实验证明,此方法能从各种情况下拍摄的车牌中准确分割出单个字符图像,并且计算量较小。

摘要：通过梳理广州城市更新政策演变背景、三类城市旧区"微改造"实践案例,总结广州目前有机更新阶段"微改造"的模式特征,其"共治理念"作为"微改造"模式的重要原则。

摘要：目的:探究用PCR方法检测食品中金黄色葡萄球菌(Staphylococcus aureus)、沙门氏菌(Salmonella spp.)及志贺氏菌(Shigella spp.)的检测灵敏度,建立快速检测3种食源性致病菌的多重PCR方法。方法:分别依据金黄色葡萄球菌的fem A、沙门氏菌的hil A基因及志贺氏菌的ipa H基因设计3对特异性引物,对3对引物进行多重PCR反应体系构建与优化。结果:建立的多重PCR方法具有灵敏度高、特异性强、方便快捷的优点。结论:研究结果为上述3种食源性致病菌快速检测试剂盒的研发及在食品安全检测工作中的应用提供了重要技术保障。

摘要：根据羊线粒体DNA细胞色素b基因序列,设计特异性引物和Taqman探针。通过反应条件的优化筛选,构建标准曲线,建立灵敏、可靠的肉制品中羊源性成分的实时荧光PCR鉴别方法。结果表明,所设计的引物可有效地进行肉制品中羊肉成分的鉴别,特异性强,灵敏度高达16pg/μL;标准曲线扩增效率达98.561%,R2=1,符合《实时荧光定量国际化标准-MIQE指南》要求;本研究建立的方法检测结果与国标GB/T 20190-2006方法结果符合率达100%,且不需电泳、酶切和测序等步骤。通过对市售肉制品样本的鉴别验证了方法的实用价值,为肉制品质量的有效控制提供了新的途径。

摘要：会展业属于知识密集型的生产性服务业,其员工的忠诚度深刻地影响着会展活动运营的每一方面,进而影响会展企业经营的成败。其中核心员工的忠诚度对会展企业经营成败的影响最为重大。基于此,本文以励展博览集团的成员公司——北京励德展览有限公司为例,对影响会展企业核心员工忠诚度的因素进行实证研究。通过梳理国内外相关文献和开展访谈调查,提出17个影响因素指标,设计量表,对核心员工进行忠诚度问卷调查;并基于因子分析法,发现问卷所得数据的内在联系,提取出5个公因子,分别命名为情感环境因子、领导行为因子、成就预期因子、个人意识因子和实际回报因子;并依据结论提出创造和谐情感环境、进行人文关怀领导、提高员工成就预期、保障员工实际回报等五项提高核心员工忠诚度的解决对策。

摘要：以转基因作物中常见的nos/plamid构建特异性序列为研究对象,通过同源性比较和焦磷酸测序dispensation order设计,建立Special-Base焦磷酸测序检测模型;利用转基因大豆Roundup Ready Soybean和转基因玉米Bt11、GA21、NK603等4种转基因作物为试验材料,针对nos/plamid构建特异性序列设计引物,经复合PCR扩增及焦磷酸测序,验证Special-Base焦磷酸测序检测模型有效性。结果表明:本研究建立的Special-Base焦磷酸测序模型能检测出样品中单一或多种转基因作物成分,提高了转基因作物检测的精确性、检测通量和自动化程度。