摘要：医院医务工作者职业素质提升问题是新医改持续关注的热点、难点问题。本文通过对医院素质教育培训中心建设的目的、意义、履行的职责、体系的搭建、相关流程设计、培训管理创新理念等实务性操作的探索,梳理医院培训中心建设中存在的难点问题,以求形成具体实用有效的培训中心工作方案,为医疗卫生行业从业人员职业素质提升提供强有力的组织运作保障。

摘要：医院文化的塑造和引导是一项影响医院发展的极为重要的系统工程,本文尝试从文化引导的角度重新定位、设计和管理医院内网,并建立"行为转化流程",推动观念的一致和行为的转变。让文化引导不仅仅停留在文字上。

摘要：学生是目前志愿者队伍的一大生力军,也是一支思维活跃,富有冒险创新精神的队伍,医院尝试将网上志愿者管理系统引入移动终端,通过APP软件加强学生志愿者的自助管理,提高线上线下志愿者管理效率。