摘要：行权价格是股票期权激励制度设计中的关键要素。文章结合上市公司EVA、股市大盘指数、同行业股票指数等变动因素,建立了一个易于操作的行权价格定价模型,并就此进行了相关分析与讨论。

摘要：民族地区是我国资源税改革的重点地区。中央与民族地区财政关系视角下的资源税改革,要求厘清资源财政收入形式,理顺中央与民族地区资源财政收入关系。在此基础上,正确定位资源税职能,即矫正负外部性职能和收入职能。资源税职能决定资源税的归属和使用,陆上资源税仍应作为地方税。在"适度分权"原则下拓展民族地区地方资源税权,完善资源税制。

摘要：介绍了在大批量生产条件下,将在模锻设备上生产的多种模锻件,改为在自由锻锤上用"无飞边闭式胎模锻"工艺方法来生产的工艺和模具设计,指出了该工艺方法的优点。

摘要：运用关键绩效指标法,从高职院校的战略目标和教师岗位职责出发,设计了高职院校教师绩效考核的指标体系,并运用AHP(层次分析法)方法确定了各指标的权重。

摘要：胜任力模型是未来企业和组织人力资源开发与管理的重要工具。在介绍和分析营销人员胜任力模型的基础上,提出了基于营销人员胜任力模型的培训体系,具体包括培训需求分析、培训内容确定、培训方法选择、培训效果评估等内容。

摘要：金融城6#楼在35层以下(149.00 m)平面呈梯形,35层以上,补齐一个角,平面呈矩形。结构最大悬挑长度8 700 mm,为满足悬挑结构施工,在31层设置吊拉型钢平台,然后在高空吊拉型钢平台上搭设扣件式钢管支撑体系(搭设高度12.7 m),作为35层悬挑结构支撑架。文章介绍了吊拉型钢平台的设计及关键施工技术。

摘要：课程体系的开发和设计对于人才培养方案的制订、人才培养目标的实现具有重要意义。在对国内典型院校和日本、台湾相关院校进行调查和对比以后,对于老年服务与管理专业的课程体系进行了设计和构想,期望能为其他院校课程设计起到一定的借鉴作用。