摘要：经济的高速发展带动各个行业的进步,其中水利行业的发展最为显著。众所周知,水利项目是国家的重点项目,它们的存在不但会促进经济发展,维护社会和谐,而且还能够为广大群众创造福利。对于水利项目建设工作来讲,其所需要的资金投入力度较大,参与机构众多,同时对于品质有着极高的要求,然而当前的实际情况是项目参建者的素养不高,质量意识较低,这对于项目监管工作来讲非常不利。对此,水利机构制定了以项目管理技术规定为基础,以信息化科技为依托的现代化的管理体系,它的存在使得项目管理工更加规范,更加公开。

摘要：人才评价是人才资源开发管理和使用的前提。建立健全高校附属医院人才分类评价机制,对于树立正确用人导向、激励人才职业发展、推动公立医院高质量发展具有重要作用。作者从高校附属医院的视角出发,通过总结我国人才评价体系建设历程,剖析了人才评价体系中评价指标、评价方式和运行机制上存在的问题,建议国家层面应加强人才评价的顶层设计和协同管理,医院层面应完善评价标准、改进评价方式和树立发展性评价理念,学校层面应健全人才管理机制并强化审核监管职能。

摘要：在井下发射低频声波信号,按地震勘探工作方式接收反射波已经从理论和实际测井资料解释中得到确认.介绍了用大幅度(4000V)的窄脉冲激发声学探头,得到频率接近10 kHz的、可用于远探测反射波声波测井的低频声波信号的实验过程.为接收低频反射波信号,应该选择谐振频率较低的接收探头.在模拟井中按上述思路组装的声系可以测量记录到距离井壁约7～10 m处声学界面的反射波信号.实验结果可作为远探测反射波声波测井声系设计的依据.