摘要：现有医保基金收支平衡制度难以解释基金结余严重与需求尚未满足的困境。本文基于制度演化的视角,探讨了医保基金从数量平衡到质量提升的演化机理。认为数量平衡原则是基于政府、社会、个体三种力量演化的结果,满足了财务可持续的要求;但随着主体力量的变化,制度设计从注重数量转向提升质量;为了实现更加可持续的医疗保障制度,必须同时满足财务可持续与政策可持续,即在数量平衡中嵌入权利、目标、需求等内容,实现"质、量"平衡的统一。

摘要：2015年9月和11月上海市教委联合上海师范大学和华东师范大学组织为期3个月的上海市属高校新进青年教师入职培训,取得了良好的成效。培训对高校教师迅速实现角色转换起到积极的推动作用,意义体现在五个方面:(1)有利于发现教学过程中的不足;(2)有助于高校教学新理念的推广;(3)有益于充分调动学生学习热情;(4)有利于新进教师科研能力提升;(5)有利于提升高校教师艺术素养。

摘要：目的了解居民对城乡居民医疗保险筹资结构满意度及影响因素,为完善上海城乡居民医疗保险筹资制度提供政策建议。方法采用分层随机抽样的方法,自行设计调查问卷,对386名上海城乡居民医疗保险的参保者进行调查,以了解参保居民对城乡居民医疗保险筹资结构的认知度、满意度和期望度。所得数据采用多元logistic回归方法进行统计,检验收入、年龄、身体健康状况、缴费档次、享受水平对筹资结构满意度的影响,分析上海居民医疗保险的筹资满意度并提出建议。结果上海城乡居民对筹资结构的满意度不高,其中城乡居民的收入、年龄是影响筹资结构满意度的主要因素。结论政府应该基于收入设计筹资方案;保证筹资与待遇相匹配;优化政府财政投入结构;逐步取消个人账户,建立统一的国民健康保险。