摘要：大量的研究证实,离职倾向可以预测员工离职行为的因素,而工作满意度和离职倾向之间存在负相关的关系,研究如何提高工作满意度对降低员工离职倾向有重要的意义。文章借鉴***等人所编制的工作说明量表,设计了一份工作满意度调查问卷,以某公司为研究对象,开展了公司工作满意度与离职倾向关系的研究。在调查数据的基础上结合公司较高的人力资源流失现状,提出了相应的对策,试图找出提高工作满意度、减少员工离职倾向的手段和途径。

摘要：本文首先具体阐述了速食健身食品的创新性和产品优势,与市场上其他的只有单一属性的速食食品和健身食品相比,速食健身食品同时具有健身效果和方便速食的综合优势,然后介绍了新产品的构思设计和产品开发所需相关技术条件,最后基于速食健身食品综合速食和健身的优势,通过市场调查和相关数据对市场前景进行分析和展望。