摘要：民调这种"被认定的真理"已经成为西方选举政治价值信仰的技术保证,不仅政治竞选者会根据民意调查情况包装自己的外在形象,调整自己的竞选议题,普通大众也会参考民意调查的情况,决定是否投票,投票给谁。然而,民调是操纵性模拟的结果,一切都在政治人物、公关和媒体的共同运营设计之下,相应制造出来形式完整、表征客观但实质虚幻的"共识"。民意调查和政治公关的盛行改变了西方选举政治生活的运行逻辑,集中表现为政党政治的衰弱,其组织功能日益让位于媒体及公关人,选举政治对现实公共问题的折射功能也日益衰弱,这使得西方选举政治生活日益脱离现实,虚幻的共识呈现出虚伪的深刻。

摘要：基于对1992-2018年间的五大经济特区主政官员晋升信息和相应区域经济增长的数据分析,我们发现:(1)对于经济特区主政官员而言,其任职期间内的经济绩效往往比其他要素更能决定其晋升与否,这就对"关系论"进行了有力回击,证实了中国现行官员晋升体系在国家治理上的有效性(;2)拥有上级政府任职经历的地方主政官员在政治升迁方面的表现较为理想。可能的解释是对上级绩效期待的回应性较强、完成易被上级感知的特定任务和能够有效汲取到所在层级之上的资源,利于绩效的呈现;(3)晋升激励的时间空档与晋升与否的稳定预期带来了官员动力的衰退。新时代中国面临经济发展理念的转型和供给侧的经济结构调整,应通过晋升的指标结构调整促成主政官员对新时代、新理念的主体适应,另需进行相关制度的设计来打破晋升激励的时间空档和晋升与否的稳定预期所带来的"庸政"、"怠政"和"懒政"现象。

摘要：执政党执政理念与现存制度安排的变化为区域公共管理提供了宏观环境和制度保证;区域公共问题的急剧滋生迫使政府进行治理方式上的变革;国内外区域公共管理的典型案例为我国的制度创新提供了知识积累;网络技术的发展为区域公共管理的高效运作提供了技术支持;巨大的制度设计成本导致制度变迁的难度加大;决策者的特殊利益导致制度供给和执行复杂化。我国区域公共管理改革呈现必然性、渐进性与多样性、不平衡性及一定的不稳定性等特征。