摘要：策划文化活动和建立相匹配的制度,是持续、长期开展企业文化建设的不可或缺两方面。活动需要制度支撑,才能持续影响,制度需要活动来提升,才能经久不衰。实践中,常常出现企业文化建设"有活动、无制度"或"有制度、无活动"这种单边现象,这些都不利于企业文化的根植与有效传播。

摘要：我国的国有勘察设计企业大多是从事业单位演变而来的，过去并没有形成显性的企业文化。近年来，这些企业日益重视内部的企业文化建设，以广州市市政工程设计研究总院（以下简称“广州市政总院”）为例，为应对勘察设计市场大环境的转变，通过开展企业文化建设。

摘要：市政设计正逐步向三维立体空间设计发展。通过对城市规划、市政设计与建筑设计三者的比较,探讨了"城市病"产生的原因,引出了城市设计的理念。讨论了城市设计与城市规划、市政设计、建筑设计三者的区别,阐明城市设计的重要性。回顾了广州的城市基础设施建设的发展历程,以珠江新城为例,引入城市设计的理念,将规划、建筑和市政设计更有效地结合在一起,充分开发地下空间,合理设置公共交通系统,尊重"人"的活动需求,提供丰富、广阔的活动、交流空间,实现"城市让人们生活得更美好"的目的。