摘要：综述了塑料包装的最常见的包装形式以及计算机辅助设计(CAD)在塑料包装设计中的应用。在设计的同时,使用计算机辅助工程(CAE)进行模拟和优化。采用CAD与CAE模拟仿真交替进行,不断重复,直至确定最佳的塑料包装设计方案。根据绘图环境的不同分为二维CAD和三维CAD。其中,二维CAD主要进行二维图形的设计,三维CAD主要进行三维实体造型设计。通常先利用三维CAD软件进行三维造型设计,再运用其工程制图模块导出二维工程图。然后,运用CAE进行静应力、密封试验等分析,进而优化包装容器的设计。采用CAD和CAE对塑料包装材料和系统进行设计和仿真模拟,不仅可以使设计更加合理,而且可以有效降低开发成本和开发周期,提高生产效率。

摘要：通过计算不同条件下激光焊接工艺,解析焊接过程中的物质扩散原理,对比模型预测与实验结果。结果表明,在案例模型中,初始测试过程解析了物质扩散原理,在异种焊接时材料特性也会表现出来,预测显示与实验结果较为吻合。

摘要：船舶的动力定位是指船舶在某些特定工况下,利用推进器和螺旋桨等产生推力和力矩,抵消海风、海浪等因素的干扰作用力和力矩,从而使船舶在海面某一区域保持相对静止。由于海上气象条件和海水深度的影响,传统的锚式系泊定位已经难以满足需求,而船舶动力定位系统的灵活性高、定位精度高、抗干扰能力强,因此应用越来越广泛。本文建立了船舶动力定位系统和干扰因素的数学模型,结合Backstepping非线性控制理论,设计了一种新型船舶动力定位系统的控制策略,并对该动力定位系统的位移控制响应进行了基于Matlab的仿真分析。

摘要：当前,很多高校都建立了人事管理系统,但是大部分人事管理系统中各个子系统都相对独立。子系统中的基础数据没有统一标准,数据较分散,缺乏有效的关联和整合,存在数据不同步,无法共享等问题。设计基于大数据理念,整合人事管理中的各项功能,创建人事业务管理的综合平台,实现各项事务间的互联互通,从而提高管理的有效性、规范性、实时性和统一性。在此基础上,开展大数据分析,对人事信息加以挖掘和利用,为领导层决策提供科学支持。

摘要：随着现代企业管理理念的不断更新,人员流动调配管理信息化技术得到了广泛的应用。基于Web2.0技术开发的信息化管理平台,可以为其信息化管理工作提供灵活、自由、高效服务。并让其管理平台具有可维护性与扩展性,降低了人员流动调配管理平台设计成本的同时,还提升了其平台的安全性。

摘要：根据人事管理工作的特点,在Excel平台下,采用VBA语言,完成了对高校人事管理数据校验的功能设计与开发,实现了管理的高效率、实时性和智能性,从而提高管理质量与水平。

摘要：针对我国职教集团在实践中政府参与度不高,校企结合不够深入,数据管理不够系统化,内部融合度较低等现状,提出了一种职教集团内部治理的信息化模式。该模式包含4个方面:通过"互联网+规划引导"实现顶层设计,政府引导,市场主导;通过"互联网+教科研"实现真正意义上的校企合作、产教融合,服务融合;通过"互联网+智慧管理",实现信息联动,科学统计,决策支持;通过"互联网+组织",实现基于网络的治理模式,信息联通,共享共治,协同发展。通过以上4个方面,将信息技术充分植入到职业教育集团化办学过程中。基于信息化建设,形成职教集团全员、全过程、全管理信息化的发展机制和治理结构,积极发挥职业教育集团的资源聚集与功能辐射作用,提高职业教育集团化办学水平。