摘要：电热锅炉设计不合理，电热元件不符合标准要求，运行的水质硬质过高，造成锅炉损坏，改进后，具有更可靠、安全、环保型锅炉。

摘要：主要介绍了一种回收利用水泥窑(中空窑)高温废余热的新型立式余热锅炉，它主要解决了困扰余热锅炉的积灰、磨损、漏风等难题，该型余热锅炉对于窑尾废气温度、废气粉尘具有很好的适应性，是替代传统卧式余热锅炉的一种新型锅炉。

摘要：1 前言。SHF20—2．5／400-W+炉渣型内循环流化床锅炉．带有过热器。过热器采用典型的双管圈水平悬吊式结构，分低温和高温两段，低温过热器管材为20#，高温过热器管材为15CrMoG。两级过热器中间采用面式减温器减温。该锅炉自2001年3月安装完毕，投入运行后实测过热蒸汽温度为395℃．压力≤2．5MPa。运行到2001年6月20日。低温段过热器爆管已达2次，基本上处于同一位置．如图1所示A、B处。第一次爆管发生在从左向右数第三排管子的A处，第二次是在从左向右第五排管子的B处。虽加强水处理，严格监测，保证水质符合工业锅炉水质标准，仍未阻止爆管事故发生．不得不停炉进行彻底检修。

摘要：电力元器件在投入使用过程中受腐蚀环境应力的干扰和影响,严重制约着工业制造装备、设备系统可靠运行。为保证电力元器件的安全可靠运行,需在较短周期内实现对电力元器件进行可靠性评价和寿命预测。通过开展电源模块现场服役环境的监测以及获取工作参数,针对性地设计人工加速试验,并利用灰色关联度分析方法建立人工加速条件与现场服役条件之间良好关联度,通过研究电源模块关键性能参数演变规律,开展电力元器件腐蚀环境可靠性评价与寿命预测技术研究。试验结果表明人工加速试验与现场试验关联度为0.648,相关性良好,电源模块在两种条件下试验时间的关系为T_(现场)=1.11T_(加速)^(1.72),可靠性评价和寿命预测结果偏差小于±5%。由此可见,利用相关性较好的人工加速试验能够快速实现对长期服役于现场的电力元器件可靠性和寿命的精准评价和预测。

摘要：西方银行职业经理人的激励约束机制对我国国有银行具有很强的借鉴意义。国有银行应健全职业经理人制度以规范经理人的行为,降低委托—代理成本,使其尽职地为银行价值最大化服务。分析西方银行成功案例可得到重要启示:完善职业经理人的激励与约束机制是国有银行公司治理的核心问题。为此要设计适宜于国有银行内部和外部的激励约束机制,重点突出内部机制对经理人的激励约束作用,才能最终提高国有银行的整体实力。