摘要：学术界对人力资本和人力资源问题一直十分重视和关注,本文从制度经济学的视角探讨了人力资源管理和新制度经济学及其相关理论研究之间的联系,为我们从制度与机制设计的角度认识人力资源管理系统的性质提供新的思路。

摘要：学术界对人力资本和人力资源问题一直十分重视和关注。从制度经济学的视角探讨了人力资源管理和新制度经济学及其相关的理论研究之间的联系,为我们从制度与机制设计的角度认识人力资源管理系统的性质提供了新的思路。

摘要：目前我国经济下行压力加大,同时产能过剩问题的严峻性愈发突出。在我国投资率偏高、外需萎缩的环境下,提振居民消费可以打破我国过度依赖出口和投资、消费不足的非均衡局面,化解产能过剩矛盾并拉动经济增长,进而实现经济均衡发展。本文利用机制设计理论分析探讨了通过提振居民消费化解我国产能过剩问题的必要性与可行性,在此基础上给出了扩大居民消费水平的政策建议。