摘要：员工持股是现代企业的一项重要制度,对提高企业经营效率、实现国有资产的保值增值、激发员工的积极性和创造力、改善企业的治理结构和产权结构,缩小收入差距等方面都有重要意义。但员工持股存在的问题也较多。在员工持股的企业中,员工持股的平均化、形式化、外部化,内部人控制、激励的短期化、利益协调困难以及流动性等问题存在,使员工持股的积极作用受到影响。为此,应对职工持股计划进行顶层设计,建立统一的协调机制和较为完善的法律法规体系,政府还应给予政策支持。

摘要：中国经济取得了巨大的成就,但是现在却走到了产业升级、经济发展方式转型的关键期。中国人均GDP已经超过5000美元大关,GDP总量在2011年达到了47.2亿万元,居世界第二位。中国的经济增长是否会沦为中等收入陷阱之中,中国经济能否再创辉煌?延续持续增长的动力在哪里寻求?

摘要：在我国,中小企业融资难一直是制约中小企业迅速发展的瓶颈。低利率的银行资金不能成为中小企业融资的主渠道,而高启的民间借贷又让借贷的企业承担了过高的成本,甚至出现了民间借贷的危机和风险。以浙江中新力合担保有限公司为代表的金融中介机构,从单纯的担保业务走到市场的前台,主动提供顾问和产品设计,其开发的一系列解决中小企业融资的创新产品非常值得借鉴和探讨。本文就其中小企业集合信托债券和最近推出的"银政投"产品进行研究和分析,探讨这些产品的结构,这些融资方式的优点以及重大的贡献。这些创新的融资方式不仅解决了中小企业融资问题,还为政府引导基金、社会民间资金、银行信贷资金、风险投资等机构资金找到了融合投资的新模式,较好的解决了资金融通的渠道问题,满足了资金供求双方的需求,这种金融上的创新无论在理论上还是实践中都具有很强的启示意义。