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检索条件"作者=王均坦"

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委托人风险与企业家行为: 收藏
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引用; 《经济问题》2008年第6期 7-9,75页; 作者：王均坦河海大学商学院南京210098; 随着中国经济改革的深化,企业家的行为成为关注的焦点。企业的兴衰在很大程度上取决于企业家,一个国家的经济发展取决于整个企业家群体的发展。委托人对待风险的态度是影响企业家发展的重要因素,风险规避的委托人和风险中性的委托人会...; 随着中国经济改革的深化,企业家的行为成为关注的焦点。企业的兴衰在很大程度上取决于企业家,一个国家的经济发展取决于整个企业家群体的发展。委托人对待风险的态度是影响企业家发展的重要因素,风险规避的委托人和风险中性的委托人会给企业家带来不同的影响结果。委托人风险规避由风险中性转变,可以影响到激励合同的设计,从而实现"激励相容"。; 来源：详细信息评论

基层央行人才职业发展规划问题研究: 收藏
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引用; 《金融理论与实践》2012年第12期 100-104页; 作者：中国人民银行济南分行课题组王均坦郭艳玲李国斌中国人民银行济南分行山东济南250021; 长期以来,基层央行普遍实行较为传统的人事管理模式,管理方式上强调员工服从组织安排,管理内容上强调"身份管理"或"品位管理",较少考虑根据人才特长、兴趣等个性内容指导开展个人职业发展规划,人才职业发展渠道比...; 长期以来,基层央行普遍实行较为传统的人事管理模式,管理方式上强调员工服从组织安排,管理内容上强调"身份管理"或"品位管理",较少考虑根据人才特长、兴趣等个性内容指导开展个人职业发展规划,人才职业发展渠道比较单一。因此,有必要树立先进的职业发展规划与管理理念,针对不同人才的成长规律和职业发展阶段进行职业发展规划设计。; 来源：详细信息评论

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