摘要：文化创意产业的兴起改变了传统经济格局。我国文化创意企业与创新战略联盟兴起较晚,在处理好创新战略联盟协同创新主体和协同创新平台载体间的关系以及创新战略联盟运行的系统动力学基础上,如何协调法律法规、协同创新、投融资机制、网络化发展、利益分担以及稳定发展等方面的关系,成为影响我国文化创意企业发展的关键。

摘要：文化创意产业的集聚发展能产生集聚效用,从而提升文化创意企业的竞争力。本文分析了文化创意产业价值链的纵向延伸、横向延伸以及价值链、创新链和资金链"三链"融合的集聚演化路径,探讨了网络化价值扩散的集聚演化路径,研究了市场拉动和文化推动下的空间演化路径,从法律法规、文化创意产业集聚区与区域经济的互动发展、投融资机制、文化创意企业的培育以及文化创意产业的协同创新平台体系等方面提出了文化创意产业集聚发展的策略。

摘要：随着全球经济一体化的加快推进,世界各国非常重视协同创新平台系统建设。健全协同创新平台系统,有机整合各种创新资源和要素,是实现创新驱动发展的关键。本文基于系统动力学视角,在分析区域协同创新平台系统建设的基础上,分别对区域协同创新平台主体子系统、区域协同创新平台人才支撑子系统和区域协同创新平台载体子系统进行系统动力学分析,并对区域协同创新的主体、组织和平台载体协同发展系统进行了系统动力学分析。根据系统动力学分析的结果,结合国外经验,提出区域协同创新平台系统建设和发展建议。

摘要：国家战略科技力量是体现国家意志、服务国家需求、代表国家水平的科技中坚力量,是加快建设科技强国的重要任务。本文在界定国家战略科技力量内涵的基础上,研究了典型国家战略科技力量体系化布局的做法与经验,探讨了国家战略科技力量体系化布局协同创新演化机制,提出了国家战略科技力量重点领域和空间布局模式,并从加强顶层设计,科学规划科技力量,优化资源配置,借助人工智能技术完善国家战略科技力量体系化平台建设,构建国家战略科技力量体系化布局激励机制等方面,提出国家战略科技力量体系化布局的实现路径。

摘要：本研究基于作者共被引的文献计量分析方法,以Web of Science数据库中收录的开放式服务创新主题文献为数据分析来源,通过选取高被引作者并借助于Bibexcel、Spss、Ucinet以及Net Draw等统计分析软件,通过因子分析、多维尺度分析以及社会网络分析等方式,绘制出了系统化以及全面性的开放式服务创新研究知识图谱。研究发现,国外开放式服务创新研究可分为综合视角、影响因素和作用路径学术群,并在此基础上总结和梳理了各个学术群的代表学者、主要观点、研究地位及学术群落之间的差异,最后探讨了本研究的不足及未来的研究方向。

摘要：本文利用共生演化理论和方法探讨区域创新系统演化阶段、路径和机制。首先探讨了区域创新系统共生演化的单利共生阶段、差异互利共生阶段和均衡互利共生阶段的特点和形成机理;其次分析了区域创新系统共生演化路径,论证了其由单利共生阶段向差异互利共生阶段再向均衡互利共生阶段演化的机制;最后提出了区域创新系统共生演化的政策建议。

摘要：社会网络化创新团队已成为创新活动的主要组织形式,其团队角色更加模糊和多变。基于团队角色理论分析,对社会网络化创新团队角色模糊性、角色维度及其对创新绩效的影响进行分析。研究发现,团队角色在社会网络化创新团队中存在双元特征;通过因子分析,社会网络化创新团队呈现以创新因子为基础,任务因子和社交因子交互影响的双元角色结构,角色结构特征与双元创新活动所形成的双重嵌入式网络关系特征相一致;社会网络化团队角色间存在动态转化,而动态转化下的团队角色更有利于团队绩效。研究结论为社会网络化创新团队角色设计提供新的思路和理论支持。

摘要：从科技创新活动道德判断入手,结合道德行为研究和心理研究的相关理论,利用多元道德量表探析科技创新活动道德判断基本理论依据,并结合价值观和人格特质分析科技创新活动中道德判断的影响因素及其关联。科技创新活动道德判断是一个复杂的过程,是认知和直觉交互作用影响下的多种道德判断理论综合判断过程,道德判断与行为倾向基本一致,与价值观因素和人格特质存在关联。该研究为科技人才成长规律探析与科技创新活动提供了理论借鉴,并基于研究结论提出防范科技创新道德问题的策略。

摘要：失败情景在创业过程中司空见惯,如何在动态多变、难以预测的商业环境中发掘失败的积极效应成为创业研究的热点话题。本文以来自于中国东部新创企业孵化中心和青岛古镇口军民融合创新示范区的204份调研数据作为研究样本,采用多组层次回归法,基于资源基础理论,从机会资源一体化的视角分析了失败学习对新创企业绩效的影响。得出以下研究结论:失败学习正向影响新创企业绩效;创业能力在失败学习对新创企业绩效的影响中发挥部分中介效应;机会相关能力在失败学习与新创企业绩效之间发挥部分中介效应;管理相关能力在失败学习与新创企业绩效之间不发挥中介效应。本文的研究结论不仅丰富了失败学习的有效性研究,更为新创企业建构异质性资源、获取竞争优势提供了决策支撑。

摘要：以创业能力为中介变量,通过构建结构方程,实证研究协同培养机制与创业绩效关系。探讨了国家政策保障、高校创业教育、产业协同培养三个内生潜变量与创业型人才创业绩效这一外生潜变量的相关关系及路径系数,并且探讨了创业能力的中介作用。研究得出三个内生潜变量对创业型人才创业绩效影响程度的标准化路径系数分别是0.40、0.75、0.58,这为创业型人才协同培养机制设计提供了重要启示,需要政府、大学、企业等创新主体的系统共生,协同培养创业型人才。